Payments and Securities Screening Officer
HSBC Technology Poland
To jest rola operacyjna w dziale zgodności (compliance) w dużym banku. Osoba na tym stanowisku będzie codziennie sprawdzać transakcje międzynarodowe (płatności i papiery wartościowe) pod kątem naruszeń sankcji. Korzysta z narzędzi screeningowych, analizuje alerty, prowadzi dochodzenia i dokumentuje wyniki. Praca opiera się na ścisłych SLA i wymaga szybkich decyzji, ale nie wymaga programowania ani głębokiej wiedzy IT.
Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi screeningowych, brak informacji o wielkości zespołu.
To jest rola operacyjna w dziale zgodności (compliance) w dużym banku. Osoba na tym stanowisku będzie codziennie sprawdzać transakcje międzynarodowe (płatności i papiery wartościowe) pod kątem naruszeń sankcji. Korzysta z narzędzi screeningowych, analizuje alerty, prowadzi dochodzenia i dokumentuje wyniki. Praca opiera się na ścisłych SLA i wymaga szybkich decyzji, ale nie wymaga programowania ani głębokiej wiedzy IT.
- ✓Stabilna, duża międzynarodowa korporacja
- ✓Elastyczne godziny pracy mimo stacjonarności
- ✓Płaska struktura i międzynarodowe zespoły
- ✓Bon na wyposażenie biura domowego (do 800 PLN)
- !Nie podano konkretnego narzędzia screeningowego ani technologii
- !Brak informacji o wielkości zespołu i możliwościach rozwoju
- !Praca może wiązać się z dużą presją czasową i powtarzalnością
- !Nie sprecyzowano, czy występują zmiany (shift work) ani czy są dyżury
- •Screening płatności transgranicznych i transakcji papierami wartościowymi przy użyciu narzędzia screeningowego
- •Analiza alertów generowanych przez system pod kątem polityki sankcyjnej banku
- •Weryfikacja alertów jako fałszywe alarmy lub potencjalne naruszenia
- •Korzystanie z zewnętrznych baz danych (np. World-Check One) w celu weryfikacji klientów
- •Dokumentowanie wyników dochodzeń w celu zapewnienia audytu
- •Eskalowanie przypadków do wyższego szczebla zgodnie z procedurami
- •Współpraca z zespołami offshore w celu rozwiązywania otwartych kwestii
- •Realizacja celów produktywności i jakości w ramach SLA
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Absolwent kierunku ekonomicznego lub humanistycznego, który posiada dobre umiejętności analityczne i podstawową znajomość Excela. Gotów uczyć się procedur bankowych i pracy z systemami screeningowymi.
Osoby szukające pracy zdalnej (praca stacjonarna), inżynierowie oprogramowania, osoby preferujące pełną autonomię twórczą lub pracę nad nowatorskimi rozwiązaniami.
- ?Jakie konkretne narzędzie screeningowe jest używane?
- ?Czy praca odbywa się w systemie zmianowym? Czy są dyżury w weekendy?
- ?Jaki jest średni wolumen alertów na pracownika dziennie?
- ?Jak wygląda ścieżka kariery po tym stanowisku?
- ?Czy są możliwości częściowej pracy zdalnej w przyszłości?
- ?Jak długo trwa wdrożenie i szkolenie nowej osoby?
- −Nie podano konkretnych narzędzi screeningowych
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono, czy praca jest jednozmianowa, czy zmianowa
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie sprecyzowano możliwości awansu lub rozwoju
Międzynarodowe, małe zespoły, płaska struktura, współpraca z offshorem. Kultura oparta na procedurach i jakości.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 33,9–41,7 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Analytical skills. Pełne statystyki zarobków →