Pomiń do treści
Logo firmy HSBC Technology Poland

Payments Operations Executive (maternity cover)

HSBC Technology Poland

Oferta w skrócie
59507000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola operacyjna w obszarze płatności w dużym banku. Osoba na tym stanowisku będzie obsługiwać zapytania, przestrzegać procedur, eskalować problemy i odpowiadać na maile. To zastępstwo urlopowe (maternity cover), więc tymczasowe. Nie jest to rola techniczna ani menedżerska pomimo tytułu 'Executive'.

Brakuje: nie podano dokładnego czasu trwania zastępstwa (maternity cover), brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje stanowisko kierownicze (Executive), ale w rzeczywistości jest to rola operacyjna – obsługa zapytań, przestrzeganie procedur, praca w zespole. Nie ma elementów zarządzania ani podejmowania decyzji strategicznych.

Czym naprawdę jest ta rola?Operations Manager

Rola operacyjna w obszarze płatności w dużym banku. Osoba na tym stanowisku będzie obsługiwać zapytania, przestrzegać procedur, eskalować problemy i odpowiadać na maile. To zastępstwo urlopowe (maternity cover), więc tymczasowe. Nie jest to rola techniczna ani menedżerska pomimo tytułu 'Executive'.

Plusy
  • Płaska struktura organizacyjna
  • Międzynarodowe środowisko pracy
  • Budżet szkoleniowy
  • Mentoring i małe zespoły
  • Elastyczne godziny pracy
Na co uważać
  • Tymczasowe zastępstwo (maternity cover) – niepewność co do długości zatrudnienia
  • Niska widełka wynagrodzenia jak na Kraków i wielkość firmy
  • !Brak informacji o dokładnym czasie trwania zastępstwa
  • !Brak opisu wielkości zespołu
  • !Pełna praca w biurze (office) – brak elastyczności
Codzienna praca
  • Obsługa przychodzących zapytań związanych z operacjami płatniczymi
  • Wykonywanie zadań zgodnie z ustalonymi procedurami i standardami
  • Identyfikacja i eskalacja potencjalnych problemów lub opóźnień
  • Odpowiadanie na emaile i zapytania w terminowy sposób
  • Współpraca w zespole w celu osiągnięcia poziomów usług
  • Prowadzenie dokładnych zapisów transakcji i zapytań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawowym doświadczeniem biurowym, angielskim B2 i chęcią do nauki. Może to być świeżo upieczony absolwent z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli technicznej (programista, inżynier) lub stałego zatrudnienia na dłuższy okres. Nie dla osób oczekujących pracy zdalnej – wymagana obecność w biurze w Krakowie.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest przewidywany okres zastępstwa urlopowego?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia umowy po zakończeniu zastępstwa?
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile zapytań dziennie?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia wdrożeniowe?
  • ?Jakie systemy są używane w operacjach płatniczych?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne stanowisko po zakończeniu kontraktu?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnego czasu trwania zastępstwa (maternity cover)
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, jakie konkretne systemy będą używane
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół

Międzynarodowe środowisko, małe zespoły, płaska struktura – kładzie się nacisk na współpracę i wsparcie.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Mid

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta5950–7000 zł

≈ 35,4–41,7 zł/h

Mediana: Mid · Communication skills900013 230

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Communication skills. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty