PHP Developer
Grupa ATERIMA
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu wewnętrznych aplikacji webowych w PHP dla firmy z branży opieki domowej i rekrutacji. Główny nacisk na backend (PHP, frameworki), integracje z systemami CRM/ERP/VoIP/ATS oraz Microsoft 365, pracę z wieloma bazami danych (MySQL, PostgreSQL, MS SQL) i chmurą Azure. Frontend jest wykonywany w zakresie niezbędnym. To stanowisko regularne, odpowiednie dla mid-level developera.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o liczbie zespołu, nie podano konkretnego frameworka php używanego w projekcie.
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu wewnętrznych aplikacji webowych w PHP dla firmy z branży opieki domowej i rekrutacji. Główny nacisk na backend (PHP, frameworki), integracje z systemami CRM/ERP/VoIP/ATS oraz Microsoft 365, pracę z wieloma bazami danych (MySQL, PostgreSQL, MS SQL) i chmurą Azure. Frontend jest wykonywany w zakresie niezbędnym. To stanowisko regularne, odpowiednie dla mid-level developera.
- ✓Wpływ na wybór narzędzi i technologii
- ✓Bezpośredni kontakt z biznesem
- ✓Szkolenia i mentor na etapie wdrożenia
- ✓Możliwość rozwoju w kierunku Pythona/Odoo
- ✓Stabilna firma z misją społeczną
- !Początkowo praca w biurze, hybryda dopiero po okresie wdrożenia (nieprecyzyjne)
- !Szeroki zakres technologii (wiele baz danych, integracje) – może oznaczać dużą różnorodność zadań
- !Wymienione testy manualne – może brakować automatyzacji
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i rozwijanie kodu PHP (np. Symfony, CakePHP) dla wewnętrznych aplikacji webowych
- •Integracja backendu z systemami CRM, ERP, VoIP i ATS poprzez API
- •Praca z bazami danych MySQL, PostgreSQL i MS SQL (zapytania, optymalizacja, migracje)
- •Implementacja integracji z ekosystemem Microsoft 365 (SharePoint, Exchange, Teams)
- •Wykonywanie niezbędnych zmian frontendowych w HTML, CSS, JavaScript/TypeScript
- •Uczestnictwo w code review i zarządzanie kodem w Git (branche, pull requesty)
- •Praca z Azure (App Services, Functions, Storage) oraz Azure DevOps i Jira
- •Udział w testach manualnych i automatyzacji (testy jednostkowe, integracyjne)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
PHP developer z co najmniej 2-letnim komercyjnym doświadczeniem, który pracował z MySQL i PostgreSQL, tworzył integracje API i używał Gita. Może mieć ograniczone umiejętności frontendowe, ale jest gotów się ich uczyć w miarę potrzeb.
Seniorzy szukający zaawansowanych wyzwań technicznych lub pracy w pełni zdalnej; osoby, które nie chcą pracować z istniejącymi aplikacjami (legacy) lub nie lubią szerokiego zakresu technologii.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i w jakiej strukturze (backend/frontend)?
- ?Jaki framework PHP jest aktualnie używany w głównej aplikacji?
- ?Jak wygląda model hybrydowy po okresie wdrożenia – ile dni w biurze?
- ?Czy istnieją automatyzacje testów? Jaki jest stosunek testów manualnych do automatycznych?
- ?Jakie są największe wyzwania w utrzymaniu obecnych aplikacji?
- ?Czy są dyżury lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Czy istnieje plan modernizacji stacku lub przejścia na nowsze wersje PHP?
- −Brak informacji o liczbie zespołu
- −Nie podano konkretnego frameworka PHP używanego w projekcie
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej po okresie wdrożenia (hybryda nieokreślona)
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
Zespół ma realny wpływ na wybór narzędzi i technologii, bezpośredni kontakt z biznesem, a firma wspiera rozwój poprzez mentoring i szkolenia. Atmosfera wydaje się być wspierająca i nastawiona na współpracę.