Pre-Sales Technical Engineer

Kolomolo

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 20+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

AI Presentation and communication Software Development Enterprise technology ecosystems System Architecture Sales

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Solutions Engineer

Rola łączy głęboką wiedzę techniczną z komunikacją z klientem. Będziesz wspierać proces sprzedaży jako ekspert techniczny – prowadzić spotkania discovery, demonstracje produktów, tworzyć proof-of-concept i odpowiadać na pytania techniczne (integracje, bezpieczeństwo, architektura). Nie jest to rola deweloperska ani czysto sprzedażowa – to techniczny pomost między zespołem sprzedażowym a klientami, często w kontekście rozwiązań IT i modernizacji cyfrowych. Praca w firmie usług IT (outsourcing), nie w produkcie.

Plusy

✓Płaska struktura zarządzania – autonomia i brak mikromanagementu opisane wprost
✓Kultura skandynawska – równowaga praca-życie
✓Ciągłe uczenie się: mentoring, szkolenia wewnętrzne, certyfikacje
✓Elastyczne środowisko pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – wybór należy do Ciebie

Na co uważać

!Firma to outsourcing IT, a nie produkt – może być mniej stabilności i mniejszy wpływ na produkt końcowy
!Brak widełek wynagrodzenia – jedynie 'competitive salary'
!Firma 51-100 osób – może być mniej procesów i wsparcia niż w dużym korpo

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Prowadzenie technicznych spotkań discovery z klientami w celu zrozumienia ich środowiska i wyzwań biznesowych
•Przygotowywanie i przeprowadzanie demonstracji produktów oraz proof-of-concept (PoC) dostosowanych do architektury klienta
•Wsparcie procesu sprzedaży poprzez odpowiedzi na pytania techniczne dotyczące integracji, bezpieczeństwa i zgodności
•Tworzenie dokumentacji technicznej, briefów rozwiązań i materiałów wspierających rozmowy z klientami
•Udział w odpowiedziach na RFP/RFI – dostarczanie dokładnych informacji technicznych
•Współpraca z wewnętrznymi zespołami (inżynieryjnymi, produktowymi) przy projektowaniu propozycji rozwiązań
•Korzystanie z narzędzi AI (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) do przygotowywania demonstracji i kodów PoC
•Przekazywanie głosu klienta z powrotem do zespołów produktowych i inżynieryjnych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier oprogramowania z co najmniej 10-letnim stażem, który ma doświadczenie w projektowaniu rozwiązań i potrafi przekazać wiedzę techniczną osobom nietechnicznym – nawet jeśli nie miał wcześniej bezpośrednio styku ze sprzedażą.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level developerów, którzy chcą wyłącznie pisać kod. Osoby z mniej niż 10 latami doświadczenia technicznego raczej nie spełnią wymogu minimalnego.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on3/5

Architekt4/5

Remote3/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Ile osób liczy zespół pre-sales / inżynieryjny, z którym będę współpracować?
?Czy wiąże się to z podróżami do klientów?
?Jakie są najczęstsze technologie klientów – czy stack jest z góry ustalony, czy różnorodny?
?Jak mierzony jest sukces w tej roli – czy są cele sprzedażowe, czy techniczne?
?Czy oferowane są szkolenia z konkretnych technologii / narzędzi AI?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano wielkości zespołu pre-sales
−Brak informacji o podróżach służbowych

Zespół

Płaska struktura, autonomia, brak mikromanagementu, kultura skandynawska – równowaga praca-życie, inkluzywność i regularne wydarzenia zespołowe.

🔗Podobne oferty