Pomiń do treści
Logo firmy Remitly

Product Manager

Remitly

Oferta w skrócie
17 00019 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola Product Managera w zespole Finance Platform w fintechu Remitly, odpowiedzialnego za budowę i rozwój infrastruktury finansowej: platformy księgowej (Accounting Platform) lub platformy uzgodnień (Reconciliation Platform). Obejmuje zarządzanie backlogiem, współpracę z działem finansów i inżynierami, automatyzację procesów księgowych oraz wdrażanie AI w operacjach finansowych. Praca stacjonarna w Krakowie w bliskim zespole inżynieryjnym.

Brakuje: nie określono, która konkretnie ścieżka pm (accounting czy reconciliation) jest oferowana w tym ogłoszeniu, brak informacji o liczebności zespołu i strukturze (direct reports, współpraca z innymi pm).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola Product Managera w zespole Finance Platform w fintechu Remitly, odpowiedzialnego za budowę i rozwój infrastruktury finansowej: platformy księgowej (Accounting Platform) lub platformy uzgodnień (Reconciliation Platform). Obejmuje zarządzanie backlogiem, współpracę z działem finansów i inżynierami, automatyzację procesów księgowych oraz wdrażanie AI w operacjach finansowych. Praca stacjonarna w Krakowie w bliskim zespole inżynieryjnym.

Plusy
  • Opcje na akcje (RSUs) – benefit typowy dla skalowanych spółek technologicznych
  • Jasno zdefiniowana misja budowy infrastruktury finansowej od podstaw (greenfield)
  • Silna kultura PM i bezpośredni wpływ na strategiczne decyzje finansowe
  • AI już w roadmapie, a nie tylko aspirujące – realne wdrożenia
  • Zespół inżynieryjny w tej samej lokalizacji – szybkie pętle decyzyjne
Na co uważać
  • !W ogłoszeniu nie określono, która z dwóch ścieżek (Accounting czy Reconciliation) jest oferowana – warto doprecyzować na rozmowie
  • !Wymagana 'AI fluency' może być nieprecyzyjna – brak konkretnych przykładów wykorzystania AI
  • !Poziom 'lead' przy 3-5 latach doświadczenia może oznaczać szeroki zakres odpowiedzialności bez formalnego zarządzania zespołem
Codzienna praca
  • Zarządzanie backlogiem produktowym: priorytetyzacja, opisywanie wymagań i kryteriów akceptacji
  • Przekładanie złożonych wymagań finansowych na historyjki użytkownika i rozwiązania produktowe
  • Wykorzystanie narzędzi AI do zwiększenia konfigurowalności platformy i automatyzacji przepływów
  • Identyfikacja i automatyzacja manualnych procesów księgowych w celu redukcji obciążenia operacyjnego
  • Współpraca z inżynierami przy kompromisach między szybkim iterowaniem a inwestycjami fundamentowymi
  • Definiowanie i raportowanie metryk sukcesu dla inicjatyw oraz komunikacja postępów interesariuszom
  • Prowadzenie spotkań sprintowych i koordynacja cross-funkcjonalna z zespołami Finance, Recon Ops i inżynieryjnymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Product Manager z co najmniej 3 latami doświadczenia, silnymi umiejętnościami analitycznymi i gotowością do nauki domeny finansowej. Osoba, która ma doświadczenie w definiowaniu wymagań i zarządzaniu backlogiem, nawet jeśli nie pracowała wcześniej bezpośrednio w finansach.

Raczej nie dla

Nie dla kandydatów bez doświadczenia w zarządzaniu produktem (junior PM) lub bez umiejętności analitycznych (SQL/BI). Również nie dla osób preferujących pracę zdalną – rola wymaga codziennej obecności w biurze w Krakowie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Która z dwóch ścieżek (Accounting czy Reconciliation) jest dostępna – czy kandydat może wybrać?
  • ?Jakie jest obecne wykorzystanie AI w platformie – konkretne przypadki użycia?
  • ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny pracujący nad platformą?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne/domenowe na najbliższe 6 miesięcy?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub wsparciem on-call dla produkcji?
  • ?Jak mierzony jest sukces PM w tej roli – kluczowe KPI?
  • ?Jaki jest model współpracy z działem Finance – ilu stakeholderów, jak często spotkania?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach, czy rola jest w pełni stacjonarna?
Brakujące informacje
  • Nie określono, która konkretnie ścieżka PM (Accounting czy Reconciliation) jest oferowana w tym ogłoszeniu
  • Brak informacji o liczebności zespołu i strukturze (direct reports, współpraca z innymi PM)
  • Nie podano, czy rola wiąże się z bezpośrednim zarządzaniem ludźmi (people management) czy tylko produktem
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
Zespół

Zespół Finance Platform cechuje się silną kulturą PM, bliską współpracą z inżynierami (co-location w Krakowie) i bezpośrednim wpływem na strategiczne decyzje finansowe. Oczekuje się proaktywności i umiejętności podejmowania decyzji w warunkach niepewności.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Lead · UoP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta17 00019 000
Mediana: Lead · AI · UoP20 12128 500

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty