Product Owner ERP
Morele.net
Pomimo tytułu Product Owner ERP, rola koncentruje się na wsparciu technicznym użytkowników, administracji i analizie systemów Comarch ERP XL i Optima. Na co dzień zajmujesz się obsługą zgłoszeń, konfiguracją, aktualizacjami, analizą wymagań biznesowych oraz współpracą z zewnętrznymi dostawcami. To nie klasyczne Product Ownership – brak zarządzania backlogiem czy strategicznego rozwoju produktu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu erp, średnia liczba zgłoszeń i sla.
Tytuł Product Owner ERP sugeruje zarządzanie produktem, ale rola to analityk/wsparcie systemów ERP: obsługa zgłoszeń, konfiguracja, SQL, wdrożenia, współpraca z dostawcami — bez typowych obowiązków Product Ownera (zarządzanie backlogiem, strategia produktu).
Pomimo tytułu Product Owner ERP, rola koncentruje się na wsparciu technicznym użytkowników, administracji i analizie systemów Comarch ERP XL i Optima. Na co dzień zajmujesz się obsługą zgłoszeń, konfiguracją, aktualizacjami, analizą wymagań biznesowych oraz współpracą z zewnętrznymi dostawcami. To nie klasyczne Product Ownership – brak zarządzania backlogiem czy strategicznego rozwoju produktu.
- ✓Stabilna, duża firma e-commerce z ugruntowaną pozycją
- ✓Jasno określony model hybrydowy (2 dni w biurze dla lokalnych, 2 dni w miesiącu dla spoza Krakowa)
- ✓Nieformalna atmosfera, brak dress code'u
- ✓Możliwość rozwoju i rekrutacji wewnętrznych
- ✓Otwarte drzwi zarządu – kultura feedbacku
- −Tytuł Product Owner ERP może być mylący – rzeczywista rola to raczej analityk/system support ERP, a nie klasyczny Product Owner
- −W ogłoszeniu podkreślono wsparcie techniczne użytkowników i obsługę zgłoszeń, co może sugerować dużą ilość pracy helpdeskowej
- !Dynamiczny rozwój firmy – może wiązać się z nadmiarem pracy
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Brak szczegółów dotyczących on-call lub dyżurów
- !Standardowe benefity bez wyróżników
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwiązywanie bieżących zgłoszeń i problemów użytkowników systemów Comarch ERP XL i Optima
- •Konfiguracja i optymalizacja systemów ERP zgodnie z potrzebami biznesowymi
- •Pisanie zapytań SQL (MS SQL) do analizy danych i raportowania
- •Wdrażanie i aktualizacja nowych wersji oprogramowania Comarch ERP
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i użytkowej
- •Przeprowadzanie testów i weryfikacja poprawności działania systemów
- •Współpraca z zewnętrznymi dostawcami oprogramowania (Comarch) w zakresie utrzymania i rozwoju
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz formułowanie rekomendacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Świeżo upieczony absolwent lub student z podstawową znajomością SQL i ERP, silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i chęcią nauki. Może nie mieć doświadczenia, ale musi wykazać się szybkim przyswajaniem wiedzy.
Seniorzy z dużym doświadczeniem w product management, którzy oczekują zarządzania backlogiem i strategią produktu. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagane minimum 2 dni w biurze w Krakowie – dla lokalnych co tydzień, dla zdalnych raz w miesiącu).
- ?Jak liczny jest zespół ERP i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Ile zgłoszeń dziennie średnio obsługuje jedna osoba?
- ?Czy istnieje system dyżurów/on-call poza godzinami pracy?
- ?Jak wygląda proces eskalacji i współpracy z Comarch?
- ?Czy są plany migracji/modernizacji systemów ERP w najbliższym czasie?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Czy rola ma wpływ na wybór kierunków rozwoju systemów, czy to tylko wsparcie i konfiguracja?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu – czy można przejść do bardziej product-ownera?
- −Wielkość zespołu ERP
- −Średnia liczba zgłoszeń i SLA
- −Proces rekrutacyjny (etapy, czas)
- −Informacja o dyżurach/on-call
- −Budżet szkoleniowy
- −Szczegóły dotyczące wersji Comarch ERP i planów rozwoju
Nieformalna atmosfera, otwarta komunikacja, brak dress code'u, dostęp do zarządu – kultura oparta na wartościach: otwartość, koleżeńskość, zaangażowanie.