Project and Programme Management
HSBC Technology Poland
Rola to zarządzanie portfelem inicjatyw technologicznych w globalnym banku, skupiona na strumieniu wartości kart (Cards Value Stream). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za wczesne planowanie i priorytetyzację projektów, utrzymanie roadmapy, zarządzanie zależnościami i komunikację z interesariuszami biznesowymi oraz technicznymi. To nie jest rola developerska – to strategiczne, programowe zarządzanie dostawą.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby bezpośrednich podwładnych., brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)..
Rola to zarządzanie portfelem inicjatyw technologicznych w globalnym banku, skupiona na strumieniu wartości kart (Cards Value Stream). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za wczesne planowanie i priorytetyzację projektów, utrzymanie roadmapy, zarządzanie zależnościami i komunikację z interesariuszami biznesowymi oraz technicznymi. To nie jest rola developerska – to strategiczne, programowe zarządzanie dostawą.
- ✓Dodatek samochodowy 4786 PLN miesięcznie (brutto).
- ✓Przejrzysty zakres wynagrodzenia od 18 259 do 27 391 PLN.
- ✓Budżet szkoleniowy i wsparcie edukacji.
- ✓Międzynarodowe projekty i globalne środowisko.
- !Praca stacjonarna – brak elastyczności w modelu pracy (office).
- !Duża organizacja (6000 pracowników) – potencjalnie wolne procesy decyzyjne.
- !Macierzowa struktura globalna – może być skomplikowana komunikacyjnie.
- •Prowadzenie sesji inicjujących projekty: intake, discovery, sizing, priorytetyzacja i mobilizacja
- •Utrzymywanie i aktualizowanie roadmapy dla strumienia wartości kart, zgodnie ze strategią i wymogami regulacyjnymi
- •Planowanie i estymacja end-to-end: zakres, kamienie milowe, zasoby, koszty, korzyści i ryzyka
- •Prowadzenie rutynowych spotkań zarządczych portfela: fora priorytetyzacyjne, checkpointy, przeglądy RAID
- •Monitorowanie stanu dostawy, eskalacja problemów i wspieranie decyzji
- •Pełnienie roli głównego interfejsu między Product, Business, Technology, Architecture, Engineering i Change/Operations
- •Przekładanie celów biznesowych na plany dostawy z jasnym zakresem, ograniczeniami i kompromisami
- •Zarządzanie zależnościami między zespołami i regionami oraz dopasowanie mocy przerobowych do roadmapy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Menedżer programu z 5-7 latami doświadczenia, w tym co najmniej 2-3 w domenie kart płatniczych, który rozumie cykl życia projektu i potrafi zarządzać zależnościami w dużej organizacji.
Osoby szukające pracy zdalnej (rola stacjonarna w Krakowie) oraz juniorzy/midowie bez doświadczenia w zarządzaniu programami w bankowości. Rola nie jest również dla inżynierów chcących pisać kod.
- ?Jak liczny jest zespół portfolio managerów w tym obszarze?
- ?Jakie konkretnie produkty kartowe są rozwijane w tym strumieniu wartości?
- ?Jak mierzona jest skuteczność w tej roli – jakie KPI?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub oczekiwanie na eskalacje po godzinach?
- ?Jaki jest planowany zakres podróży służbowych (między regionami)?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w przypadku konfliktu priorytetów między biznesem a technologią?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby bezpośrednich podwładnych.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma).
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub on-call.
- −Nie określono oczekiwanego poziomu znajomości języka angielskiego (choć domyślnie wymagany).
Praca w międzynarodowym zespole w dużej organizacji, z naciskiem na współpracę i autonomię w planowaniu. Deklarowane 'small teams' sugerują możliwość bezpośredniego wpływu.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GRC. Pełne statystyki zarobków →