Pomiń do treści
Logo firmy AVSystem

QA Engineer

AVSystem

Oferta w skrócie
10 00014 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za45 dni
Werdykt JobHunt

Jako Junior QA Engineer dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie platformy Coiote DM – skalowalnego, mikroserwisowego systemu do zarządzania milionami urządzeń IoT. Twoja główna odpowiedzialność to manualne testowanie funkcji o niskiej i średniej złożoności, tworzenie przypadków testowych i raportowanie błędów. Będziesz stopniowo rozwijać automatyzację testów, współpracując z 5 zespołami deweloperskimi. To rola techniczna, wymagająca znajomości JavaScript/TypeScript i podstaw webowych, ale nastawiona na naukę i rozwój w kierunku automatyzacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu qa ani liczby osób na podobnym stanowisku, brak informacji o dalszych etapach rekrutacji (liczba rozmów, zadanie domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Engineer

Jako Junior QA Engineer dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie platformy Coiote DM – skalowalnego, mikroserwisowego systemu do zarządzania milionami urządzeń IoT. Twoja główna odpowiedzialność to manualne testowanie funkcji o niskiej i średniej złożoności, tworzenie przypadków testowych i raportowanie błędów. Będziesz stopniowo rozwijać automatyzację testów, współpracując z 5 zespołami deweloperskimi. To rola techniczna, wymagająca znajomości JavaScript/TypeScript i podstaw webowych, ale nastawiona na naukę i rozwój w kierunku automatyzacji.

Plusy
  • Praca na realnym, skalowalnym produkcie IoT używanym globalnie
  • Możliwość nauki automatyzacji, CI/CD i chmury
  • Współpraca z doświadczonymi deweloperami i QA
  • Elastyczne godziny pracy
  • MacBook Pro lub ThinkPad
  • Przestrzeń na inicjatywę i usprawnienia procesów
Na co uważać
  • Obowiązkowy 3-miesięczny onboarding z minimum 3 dniami w biurze w tygodniu – może być uciążliwy dla osób spoza Krakowa lub preferujących rzadsze wizyty.
  • !Model hybrydowy opisany jako 'preferowany w biurze' – po onboardingu nie wiadomo, czy liczba dni w biurze się zmniejszy
  • !Obowiązek pracy w biurze przez pierwsze 3 miesiące może być restrykcyjny
  • !Nie określono, jaka część testów ma być zautomatyzowana w perspektywie
Codzienna praca
  • Manualne testowanie nowych funkcji oraz regresji w mikroserwisowym systemie IoT
  • Projektowanie i pisanie przypadków testowych oraz scenariuszy
  • Tworzenie raportów błędów z klarownymi krokami reprodukcji
  • Uczestnictwo w spotkaniach zespołu (planowanie, refnement, retrospektywy)
  • Weryfikacja wymagań i aktywne zadawanie pytań w celu wyjaśnienia oczekiwanego zachowania
  • Stopniowe rozszerzanie pokrycia testów automatycznych (E2E) w istniejących ramach
  • Raportowanie postępów i eskalowanie ryzyk
  • Współpraca z deweloperami przy debugowaniu i testach integracyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba po kursie lub stażu, która ma podstawową wiedzę z JavaScript, HTML, CSS, HTTP i Gita, oraz umie napisać prosty test E2E w TestCafe lub podobnym narzędziu. Wymagana jest biegła polszczyzna i angielski B2, a także gotowość do pracy hybrydowej w Krakowie.

Raczej nie dla

Seniorzy QA szukający wyłącznie automatyzacji lub roli lidera, a także osoby preferujące w pełni zdalną pracę bez okresu onboardingu w biurze.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy obecnie grupa QA, a ile zespół deweloperski?
  • ?Jaki framework automatyzacji testów jest aktualnie używany (czy to TestCafe, czy inny)?
  • ?Jaki jest planowany stosunek testów manualnych do automatycznych po okresie onboardingu?
  • ?Czy po 3-miesięcznym onboardingu model hybrydowy może być bardziej elastyczny (np. 1-2 dni w biurze)?
  • ?Jakie są przykładowe wyzwania techniczne w testowaniu mikroserwisów IoT?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje (np. ISTQB)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu QA ani liczby osób na podobnym stanowisku
  • Brak informacji o dalszych etapach rekrutacji (liczba rozmów, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, czy istnieje system on-call lub dyżury
  • Brak szczegółów dotyczących ścieżki kariery na stanowisku Regular
Zespół

Zespół opisany jako wysoko wykwalifikowany z poczuciem humoru, otwarty na inicjatywy i usprawnienia. Współpraca z deweloperami i możliwość realnego wpływu na jakość.

Wynagrodzenie vs rynekn=19 · Mid · QA · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 000–14 000 zł

≈ 59,5–83,3 zł/h

Mediana: Mid · QA · Git · B2B12 00015 120

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty