QA Team Manager

Clearcourse Development Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Lead · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Playwright Selenium SQL Microsoft SQL Server SQLite

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Engineering Manager

To rola hybrydowa – łączysz zarządzanie zespołem QA (7-10 testerów) z codzienną pracą manualną i automatyzacją (do 80% czasu). Będziesz odpowiedzialny za QA Centre of Excellence, definiowanie strategii testów oraz kontakt z klientami. Pracujesz w fintechowej firmie płatniczej z architekturą mikrousług na AWS. Oczekiwane jest głębokie zrozumienie automatyzacji, ale także umiejętność rozwijania ludzi i procesów.

Plusy

✓Rzeczywista autonomia techniczna – 'you have influence on the choice of tools and technologies'
✓Budżet rozwojowy (development budget, e-learning, szkolenia wewnętrzne)
✓Dzień wolny na urodziny
✓Pizza Tuesday i integracje
✓Brak dress code'u
✓Praca nad produktem własnym (fintech payments) z nowoczesnym stackiem (AWS, mikrousługi)

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
!Nieokreślona liczba dni w biurze (tryb hybrydowy)
!Zakres zespołu 7-10 osób może być wyzwaniem przy 80% zaangażowania w coding
!Firma to grupa blisko 40 marek – możliwa polityczna złożoność

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Prowadzenie zespołu 7-10 inżynierów QA – rekrutacja, rozwój, mentoring
•Projektowanie i pisanie testów automatycznych (Playwright/Selenium) – do 80% czasu
•Definiowanie standardów i strategii QA w całej organizacji (Centre of Excellence)
•Współpraca z klientami i interesariuszami biznesowymi
•Testowanie SaaS w architekturze mikrousług i klient-serwer
•Praca z SQL (SQL Server, SQLite) do walidacji danych
•Uczestnictwo w ceremoniach Agile (Scrum)
•Przeglądanie i doskonalenie istniejących frameworków testowych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 5-letnim stażem w automatyzacji testów (Playwright lub Selenium) i przynajmniej 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem QA. Bez znajomości SaaS i Agile raczej nie przejdzie.

Raczej nie dla

Nie dla menedżerów QA, którzy nie chcą lub nie potrafią pisać kodu – rola wymaga 80% czasu na praktyczne testowanie i automatyzację. Nie dla osób poniżej 5 lat doświadczenia w automatyzacji.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid1/5

Senior4/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Krakowie?
?Jaki jest obecny stan automatyzacji – ile % testów jest zautomatyzowanych?
?Czy zespół QA jest współlokowany z developerami?
?Jak mierzona jest efektywność QA – jakie KPI?
?Czy są plany na wdrożenie nowych narzędzi testowych?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast?
?Jaki jest budżet szkoleniowy na osobę?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda)
−Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o możliwości pracy zdalnej w pełni

Zespół

Pracujesz w Agile (Scrum), masz wpływ na wybór narzędzi i technologii. Firma łączy start-upową energię z zasobami większej organizacji (860+ pracowników). Współpraca z klientami i stakholderami biznesowymi jest elementem codzienności.

🔗Podobne oferty