QA/ Tester
Verita HR
Rola QA Automation Engineer w projekcie bankowym. Odpowiadasz za automatyzację testów backendu i aplikacji mobilnych (iOS/Android) z użyciem Javy i Appium, a także za testy manualne, wydajnościowe i API. Dodatkowo mentoryzujesz zespół i dbasz o optymalizację procesów QA. Mimo że w danych stanowisko oznaczone jako regular, opis wymaga doświadczenia seniorskiego.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu i struktury hierarchicznej, brak informacji o konkretnym kliencie (nazwa banku).
Tytuł 'QA/ Tester' nie oddaje rzeczywistości – rola wymaga doświadczenia seniorskiego, automatyzacji w Javie/Appium, testów wydajnościowych i mentorowania, co jest bliższe Senior Automation Engineer niż testerowi manualnemu.
Rola QA Automation Engineer w projekcie bankowym. Odpowiadasz za automatyzację testów backendu i aplikacji mobilnych (iOS/Android) z użyciem Javy i Appium, a także za testy manualne, wydajnościowe i API. Dodatkowo mentoryzujesz zespół i dbasz o optymalizację procesów QA. Mimo że w danych stanowisko oznaczone jako regular, opis wymaga doświadczenia seniorskiego.
- ✓Stabilny projekt w dużym banku
- ✓Możliwość rotacji między projektami i rozwoju
- ✓Elastyczne godziny pracy
- −Rozbieżność poziomu: dane strukturalne wskazują 'regular', a opis wymaga 'Senior' – brak jasności co do rzeczywistego seniority
- −Rozbieżność trybu pracy: dane strukturalne 'office', opis mówi o hybrydzie (6 dni w biurze) – nieścisłość w ogłoszeniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nie określono konkretnego klienta bankowego
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Tworzenie i utrzymywanie skryptów testów automatycznych w Java/Appium dla aplikacji backendowych i mobilnych
- •Przeprowadzanie testów manualnych krytycznych funkcjonalności
- •Tworzenie i aktualizacja planów i strategii testowych
- •Wykonywanie testów wydajnościowych (JMeter, LoadRunner) i API (REST Assured)
- •Optymalizacja frameworków automatyzacji i wdrażanie nowych narzędzi
- •Współpraca z zespołami developerskimi i produktowymi nad udoskonalaniem strategii testów
- •Mentoring i podnoszenie kompetencji zespołu QA
- •Definiowanie metryk jakości i doskonalenie przepływów pracy
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Samodzielny tester automatyzujący z 2-3 letnim doświadczeniem w Javie i Appium, znający podstawy CI/CD, który potrafi tworzyć testy mobilne i API oraz przejmować odpowiedzialność za jakość w projekcie.
Osoby szukające pracy zdalnej (tryb office/hybrydowy z ograniczoną liczbą dni) oraz juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji mobilnej i backendowej.
- ?Jaki jest rzeczywisty poziom stanowiska – regular czy senior? Czy wymagania seniorskie są bezwzględne?
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Czy obowiązkowa jest znajomość konkretnych narzędzi do testów wydajnościowych (JMeter, LoadRunner)?
- ?Jakie technologie backendowe są używane w projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej (6 dni w miesiącu) mimo że w ogłoszeniu widnieje 'office'?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu i stabilność zatrudnienia?
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury hierarchicznej
- −Brak informacji o konkretnym kliencie (nazwa banku)
- −Nie określono dokładnego stosu technologicznego backendu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy (opis hybrydowy, ale dane strukturalne 'office')
Zespół stawia na ciągłe doskonalenie, mentoring i współpracę międzyfunkcyjną, co sugeruje otwartą i rozwojową atmosferę.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 168,8–181,3 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →