Pomiń do treści
Logo firmy Synechron

ReactJS Developer (Frontend)

Synechron

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono29 czerwca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola React Engineer w firmie Synechron, która jest globalną firmą konsultingową technologiczną. Kandydat będzie odpowiedzialny za budowanie i udoskonalanie nowoczesnego interfejsu czatu jako samodzielnego produktu, z silnym naciskiem na interakcje w czasie rzeczywistym, streaming UI, wydajność i użyteczność. Oczekuje się, że kandydat przejmie odpowiedzialność za frontend i pomoże stworzyć produkt, który będzie działał płynnie i niezawodnie w produkcji, wykorzystując narzędzia AI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładna liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej., wielkość zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CSSReactTypeScriptTailwind CSS
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola React Engineer w firmie Synechron, która jest globalną firmą konsultingową technologiczną. Kandydat będzie odpowiedzialny za budowanie i udoskonalanie nowoczesnego interfejsu czatu jako samodzielnego produktu, z silnym naciskiem na interakcje w czasie rzeczywistym, streaming UI, wydajność i użyteczność. Oczekuje się, że kandydat przejmie odpowiedzialność za frontend i pomoże stworzyć produkt, który będzie działał płynnie i niezawodnie w produkcji, wykorzystując narzędzia AI.

Plusy
  • Elastyczne warunki pracy, mentoring, mobilność wewnętrzna, programy nauki i rozwoju.
  • Możliwość pracy za granicą przez 40 dni roboczych w roku (wspomniane w podobnej ofercie, ale nie w tej konkretnej).
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej.
  • !Nie podano wielkości zespołu.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Budowanie i utrzymywanie wysokiej jakości aplikacji webowej w React + TypeScript.
  • Rozwijanie dopracowanych, responsywnych i dostępnych komponentów UI dla przepływów pracy opartych na czacie.
  • Tworzenie interfejsów użytkownika w czasie rzeczywistym i strumieniowych dla wiadomości i interakcji opartych na AI.
  • Zarządzanie złożonym stanem po stronie klienta i asynchronicznymi przepływami danych.
  • Współpraca z zespołami produktowymi, projektowymi i backendowymi w celu dostarczania gotowych do produkcji funkcji.
  • Optymalizacja wydajności aplikacji, niezawodności i ogólnego doświadczenia użytkownika.
  • Wykorzystywanie narzędzi do rozwoju wspomaganego przez AI, takich jak Copilot, Cursor lub Claude Code, jako części codziennego przepływu pracy.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z produkcyjnym doświadczeniem w React i TypeScript, doświadczeniem z Tailwind CSS oraz doświadczeniem w budowaniu interfejsów użytkownika w czasie rzeczywistym lub strumieniowych, a także z silnym zrozumieniem zarządzania stanem po stronie klienta. Powinien również posiadać doświadczenie w używaniu narzędzi AI.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia w React i TypeScript, nie czują się komfortowo z Tailwind CSS lub nie mają doświadczenia w budowaniu interfejsów użytkownika w czasie rzeczywistym. Kandydaci, którzy nie mają doświadczenia z narzędziami AI, również mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda podział odpowiedzialności między frontend, backend i zespoły AI?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z wydajnością i skalowalnością aplikacji czatu?
  • ?Jakie są plany dotyczące rozwoju produktu i jakie nowe funkcje są planowane?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach Synechron?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
Brakujące informacje
  • Dokładna liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej.
  • Wielkość zespołu.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o konkretnych projektach lub klientach, dla których tworzony jest produkt.
Zespół

Kultura oparta na różnorodności, równości i inkluzywności. Firma wspiera elastyczne warunki pracy, mentoring i rozwój zawodowy.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie jest szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty