RFX Solution Analyst
Capgemini
Rola polega na wspieraniu procesów sprzedażowych w obszarze cyberbezpieczeństwa poprzez przygotowywanie odpowiedzi na zapytania ofertowe (RFP/RFX) oraz due diligence. To stanowisko entry-level z pełnym szkoleniem, gdzie główne zadania to redagowanie i formatowanie dokumentów, koordynacja odpowiedzi oraz korzystanie z wewnętrznych narzędzi AI. Nie jest to rola techniczna ani inżynierska, ale analityczno-administracyjna w dużym zespole konsultingowym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, nie podano przybliżonego harmonogramu pracy zdalnej vs biurowej.
Rola polega na wspieraniu procesów sprzedażowych w obszarze cyberbezpieczeństwa poprzez przygotowywanie odpowiedzi na zapytania ofertowe (RFP/RFX) oraz due diligence. To stanowisko entry-level z pełnym szkoleniem, gdzie główne zadania to redagowanie i formatowanie dokumentów, koordynacja odpowiedzi oraz korzystanie z wewnętrznych narzędzi AI. Nie jest to rola techniczna ani inżynierska, ale analityczno-administracyjna w dużym zespole konsultingowym.
- ✓Pełne szkolenie i wsparcie na starcie
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych (NEXT, Udemy, EF Languages)
- ✓Możliwość zdobycia certyfikatów (GenAI, Excel, PM)
- !Brak informacji o konkretnym narzędziu AI używanym na co dzień
- !Nieokreślona wielkość zespołu i struktura raportowania
- !Potencjalnie duża presja czasowa związana z terminami RFP
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza zapytań RFP/RFX pod kątem wymagań i terminów
- •Przygotowywanie i redagowanie odpowiedzi z wykorzystaniem bazy wiedzy Capgemini
- •Formatowanie i ujednolicanie prezentacji oraz dokumentów w MS Office
- •Współpraca z ekspertami merytorycznymi w celu zebrania informacji
- •Utrzymywanie repozytoriów propozycji i wzorców odpowiedzi
- •Korzystanie z wewnętrznych narzędzi AI do automatyzacji i optymalizacji procesów
- •Udział w szkoleniach i rozwijanie wiedzy o cyberbezpieczeństwie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Absolwent/kandydat z biegłą znajomością angielskiego i MS Office, który szybko uczy się nowych narzędzi i potrafi pracować z dokumentacją. Doświadczenie nie jest wymagane, ale mile widziane są umiejętności analityczne i organizacyjne.
Osoby szukające roli technicznej (np. programisty, inżyniera IT) lub stanowiska z dużą samodzielnością decyzyjną. To raczej początek ścieżki w obszarze analityki biznesowej lub sprzedażowej.
- ?Ile osób liczy zespół RFX i jak wygląda podział zadań?
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są wykorzystywane w procesie?
- ?Czy istnieje jasna ścieżka rozwoju po roku/dwóch latach?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy są codzienne stand-upy?
- ?Jakie są przykładowe terminy i jak często się zdarzają?
- ?Czy stanowisko wiąże się z kontaktem z klientem, czy tylko wewnętrznym wsparciem?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nie podano przybliżonego harmonogramu pracy zdalnej vs biurowej
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak danych o wielkości zespołu i podległości organizacyjnej
Zespół prawdopodobnie międzynarodowy, oparty na współpracy i wsparciu. Kultura Capgemini kładzie nacisk na różnorodność i rozwój, jednak jako duża korporacja może cechować się formalnymi procesami.