Ruby On Rails Developer
Infakt
Rola polega na rozwijaniu flagowej aplikacji księgowej inFakt, używanej przez dziesiątki tysięcy przedsiębiorców. Będziesz pracować w zespole cross-funkcjonalnym (Backend, Frontend, SDET) w modelu LeSS. Na co dzień będziesz pisać kod w Ruby on Rails, tworzyć REST API, dbać o bezpieczeństwo i testy. Współpracujesz z zespołami mobilnymi i infrastrukturalnymi. Oferuje realny wpływ na produkt i nowoczesne narzędzia AI.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, nie wiadomo, czy istnieją szkolenia wewnętrczne poza językiem angielskim.
Rola polega na rozwijaniu flagowej aplikacji księgowej inFakt, używanej przez dziesiątki tysięcy przedsiębiorców. Będziesz pracować w zespole cross-funkcjonalnym (Backend, Frontend, SDET) w modelu LeSS. Na co dzień będziesz pisać kod w Ruby on Rails, tworzyć REST API, dbać o bezpieczeństwo i testy. Współpracujesz z zespołami mobilnymi i infrastrukturalnymi. Oferuje realny wpływ na produkt i nowoczesne narzędzia AI.
- ✓Nowoczesny stack (AWS, Kubernetes, mikroserwisy)
- ✓Darmowe narzędzia AI (GitHub Copilot, Windsurf, Cursor, Claude Code)
- ✓Płatne IDE (RubyMine)
- ✓Elastyczny start pracy (7:00-10:00)
- ✓Tech Lead wspierający zespół
- ✓Code review i dzielenie się wiedzą
- ✓Realny wpływ na produkt
- ✓Zewnętrzny mentoring i zajęcia z angielskiego
- !Wymóg 3 dni w biurze w Krakowie – brak elastyczności dla spoza miasta
- !Wiele technologii jako mile widziane – może sugerować presję na bycie full stackiem
- !LeSS (Large-Scale Scrum) – może oznaczać dużo spotkań koordynacyjnych
- •Pisanie i rozwijanie kodu backendowego w Ruby on Rails
- •Tworzenie i utrzymywanie REST API
- •Code review i współpraca z zespołem
- •Uczestnictwo w ceremoniach LeSS (planowanie, retrospektywy)
- •Pisanie testów automatycznych (RSpec, Capybara)
- •Praca z Git i CI/CD (GitHub Actions, Buddy.works)
- •Monitorowanie aplikacji (AppSignal, Datadog) i reagowanie na incydenty
- •Okazjonalna praca z frontendem w Hotwire/Stimulus/React
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper z 3 latami Rails, potrafiący samodzielnie zbudować REST API i pracować z PostgreSQL. Zna GIT i podstawy bezpieczeństwa. Gotowy do pracy hybrydowej w Krakowie.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia. Osoby szukające pracy zdalnej (wymagane min. 3 dni w biurze). Osoby niechętne do pracy z frontendem (Hotwire/React) lub w metodyce zwinnej na większą skalę (LeSS).
- ?Ile zespołów pracuje nad produktem i jak wygląda współpraca między nimi?
- ?Jakie są godziny pracy (czy jest stały koniec dnia)?
- ?Czy są dyżury on-call i jak często?
- ?Czy korzystanie z narzędzi AI (Copilot, Claude Code) jest obowiązkowe czy opcjonalne?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieją szkolenia wewnętrczne poza językiem angielskim
- −Brak wzmianki o team buildingach lub integracjach
Zespół pracuje w modelu LeSS, z naciskiem na code review, wsparcie Tech Leada i dzielenie się wiedzą. Kultura techniczna, samodzielność w określaniu celów kwartalnych i realny wpływ na produkt. Regularne spotkania IT i transparentna ścieżka rozwoju.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Security. Pełne statystyki zarobków →