Pomiń do treści
Logo firmy PerkinElmer Polska

SAP Data Migration Support (fixed term)

PerkinElmer Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

To junior rola wsparcia migracji danych SAP. Osoba będzie odpowiedzialna za ekstrakcję danych z legacy systemów, mapowanie do formatu SAP, czyszczenie, testowanie (UAT, smoke testy) oraz wsparcie po migracji. Praca jest operacyjna i projektowa, ściśle związana z zapewnieniem integralności danych w trakcie migracji. Tytuł wskazuje na 'fixed term', choć dane strukturalne mówią o 'permanent' – to wymaga wyjaśnienia.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej wersji sap ani narzędzi etl, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

To junior rola wsparcia migracji danych SAP. Osoba będzie odpowiedzialna za ekstrakcję danych z legacy systemów, mapowanie do formatu SAP, czyszczenie, testowanie (UAT, smoke testy) oraz wsparcie po migracji. Praca jest operacyjna i projektowa, ściśle związana z zapewnieniem integralności danych w trakcie migracji. Tytuł wskazuje na 'fixed term', choć dane strukturalne mówią o 'permanent' – to wymaga wyjaśnienia.

Plusy
  • Dofinansowanie do nauki (tuition reimbursement)
  • Dodatkowy dzień wolny na urodziny
  • Wewnętrzne możliwości rozwoju kariery
  • Home office allowance
Na co uważać
  • Niejasność co do typu kontraktu: w tytule 'fixed term', w danych strukturalnych 'permanent' – wymaga wyjaśnienia
  • Rola może być tymczasowa, związana tylko z projektem migracji – brak informacji o dalszych perspektywach
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • !Hybrydowy tryb pracy w Krakowie, ale bez określenia częstotliwości dni w biurze
  • !Wymaganie doświadczenia w migracji SAP przy roli junior – może być trudne do spełnienia
  • !Opis obowiązków obszerny, ale dość ogólnikowy co do konkretnych narzędzi
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Ekstrakcja danych kontraktowych i sprzętowych SAP z legacy systemów
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentów mapujących dane na format SAP
  • Czyszczenie danych i walidacja jakości przed i po migracji
  • Przeprowadzanie testów jednostkowych, uzgodnień i testów UAT
  • Rozwiązywanie błędów transferu danych i niespójności mapowania
  • Dokumentowanie słowników danych, logów problemów i procesów
  • Wsparcie hypercare po wdrożeniu oraz długoterminowe wsparcie operacyjne
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z podstawową wiedzą SAP i stażem lub praktyką w analizie danych, chętny do nauki i rozwijania się w obszarze migracji.

Raczej nie dla

Nie dla seniorów ani midów szukających roli developerskiej lub architektonicznej. Nie dla osób bez żadnego doświadczenia z SAP.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy kontrakt jest fixed-term czy permanent? Jaka jest przewidywana długość projektu migracji?
  • ?Jak często trzeba być w biurze w Krakowie?
  • ?Ile osób liczy zespół migracyjny?
  • ?Jakie konkretne narzędzia do mapowania i czyszczenia danych są używane?
  • ?Czy przewidziane jest szkolenie z SAP lub konkretnych modułów?
  • ?Jakie są możliwości po zakończeniu migracji – czy rola przekształci się w stałe wsparcie?
  • ?Czy wymagane są dyżury on-call w trakcie cutover?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej wersji SAP ani narzędzi ETL
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola jest tymczasowa czy stała (sprzeczność w ogłoszeniu)
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie określono harmonogramu migracji
🔗Podobne oferty