Ładowanie...
SAS Developer
Be in IT
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Validation Engineer (SAS)
To stanowisko to przede wszystkim tester / inżynier walidacji danych w dużej firmie consultingowej, pracujący dla klienta z sektora bankowego. Głównym zadaniem jest weryfikacja poprawności działania programów SAS podczas migracji ze środowiska SAS do Altair. Praca skupia się na testowaniu funkcjonalnym, regresji i systemowym, a nie na tworzeniu nowego kodu. To rola dla osoby z silnym backgroundem w SAS, która potrafi projektować testy, uzgadniać dane między systemami i pracować z dużymi zbiorami danych.
Plusy
- ✓Podane widełki wynagrodzenia 120-150 PLN netto/godz. + VAT
- ✓Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej
- ✓Sprawny proces rekrutacyjny – tylko dwie rozmowy techniczne online po max 1h
- ✓Możliwość pracy zdalnej (pełna zdalna opcjonalnie)
- ✓Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport
- ✓Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę z oprogramowaniem
Na co uważać
- −Ogłoszenie rekrutacyjne agencji – zatrudnienie przez pośrednika, bez gwarancji bezpośredniej umowy z klientem
- −Stanowisko nazwane 'SAS Developer', ale zakres obowiązków w praktyce to tester/walidator danych – ryzyko rozbieżności oczekiwań
- −Preferowana dostępność ASAP i maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia może świadczyć o presji czasu i chaotycznym wdrożeniu
- !Wymóg hybrydowy tylko 1 dzień w miesiącu – niejasne, czy w przyszłości nie wzrośnie
- !Bardzo szeroki zakres technologii SAS (DI Studio, SCL, E-Miner) – możliwe, że część przyda się rzadko lub wcale
- !Duża liczba zespołów i inicjatyw po stronie klienta – potencjalnie skomplikowana struktura organizacyjna
Codzienna praca
- •Projektowanie i realizacja planów testów oraz przypadków testowych dla programów SAS i procesów ETL
- •Weryfikacja zgodności wyników i wydajności programów SAS pomiędzy nowym środowiskiem Altair a obecnym środowiskiem SAS
- •Przeprowadzanie walidacji i uzgadnianie danych między systemami źródłowymi a docelowymi, zapewnianie integralności danych
- •Wykonywanie testów funkcjonalnych, regresji i systemowych
- •Analiza dużych zbiorów danych na platformach BigData (Hadoop, Hive) w celu sprawdzenia logiki przetwarzania
- •Dokumentowanie wyników testów, defektów i raportowanie do interesariuszy
- •Planowanie zadań (job scheduling) przy użyciu Control-M
- •Pisanie lub modyfikowanie kodu SAS (makra, zapytania SQL) w celu wsparcia procesów testowych
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Programista SAS z ok. 3-letnim doświadczeniem, który potrafi pisać makra i SQL w SAS, rozumie procesy ETL i ma doświadczenie w testowaniu danych. Zna podstawy Linuxa i narzędzia do śledzenia defektów. Akceptuje pracę hybrydową (1 dzień w miesiącu w Krakowie lub Warszawie) i posługuje się angielskim na poziomie B2.
Raczej nie dla
Osoby, które chcą zajmować się wyłącznie rozwojem nowego kodu i unikają testowania. Kandydaci szukający pracy w pełni zdalnej – mimo że formalnie jest możliwa, preferowana jest hybryda, co może wpływać na decyzje projektowe.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Czy praca w pełni zdalna jest w praktyce akceptowana, czy hybryda jest niezbędna? Jak często odbywają się spotkania w biurze?
- ?Jaka jest liczebność zespołu testowego? Czy SAS Developer będzie jedyną osobą w tej roli?
- ?Jak długo ma potrwać projekt migracji? Co stanie się po jego zakończeniu?
- ?Czy są wymagania dotyczące dostępności on-call lub pracy w określonych godzinach (np. nakładanie się z czasem klienta)?
- ?Jaki jest rzeczywisty podział pracy między pisaniem kodu a testowaniem? Czy jest możliwość rozwoju w kierunku deweloperskim?
- ?Czy testy są wykonywane manualnie, czy wykorzystuje się automatyzację (i jakie narzędzia)?
- ?Czy klient to wewnętrzny zespół banku, czy firma consultingowa ma własny zespół deweloperski?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o długości kontraktu lub horyzoncie projektu
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury (kto jest bezpośrednim przełożonym)
- −Brak opisu architektury systemów i wolumenu danych
- −Nie wiadomo, czy testy są głównie manualne, czy zautomatyzowane
- −Brak informacji o możliwościach podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, budżet edukacyjny)
Zespół
Praca w międzynarodowej firmie consultingowej, w projekcie dla klienta bankowego z wieloma zespołami realizującymi różne inicjatywy. Środowisko korporacyjne, sformalizowane procesy, współpraca z interesariuszami biznesowymi.
Rekrutacja
Dwie rozmowy techniczne z managerami, online, każda trwająca maksymalnie godzinę.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
20 160 – 25 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za91 dni
📊Jakość danych
Kompletność72%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.