Pomiń do treści
Logo firmy Synerise

Scala Engineer (Junior/Mid)

Synerise

Oferta w skrócie
14 00020 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na budowie skalowalnych systemów przetwarzania zdarzeń w czasie rzeczywistym, które obsługują do 30 000 zdarzeń na sekundę. Pracujesz nad back-endem platformy behavioralnej Synerise i modelu BaseModel, wykorzystując skalowalne technologie: Scala (z efektami), Apache Kafka, ScyllaDB i Kubernetes. Codziennie projektujesz architektury, implementujesz wydajne serwisy i utrzymujesz niezawodność przy p95 < 100ms. To stanowisko dla inżyniera backendu, który lubi wyzwania związane z przetwarzaniem dużych wolumenów danych i rozproszonymi systemami.

Brakuje: liczba dni w biurze w trybie hybrydowym, wielkość zespołu i struktura.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola koncentruje się na budowie skalowalnych systemów przetwarzania zdarzeń w czasie rzeczywistym, które obsługują do 30 000 zdarzeń na sekundę. Pracujesz nad back-endem platformy behavioralnej Synerise i modelu BaseModel, wykorzystując skalowalne technologie: Scala (z efektami), Apache Kafka, ScyllaDB i Kubernetes. Codziennie projektujesz architektury, implementujesz wydajne serwisy i utrzymujesz niezawodność przy p95 < 100ms. To stanowisko dla inżyniera backendu, który lubi wyzwania związane z przetwarzaniem dużych wolumenów danych i rozproszonymi systemami.

Plusy
  • Praca nad realnym, produkcyjnym systemem na dużą skalę (150 mld transakcji rocznie)
  • Nowoczesny stack: Scala, Kafka, Kubernetes, OpenTelemetry
  • Wsparcie narzędzi AI w codziennej pracy
  • Silna kultura inżynierska i możliwość wpływu na architekturę
  • Współpraca z doświadczonymi inżynierami i dedykowanymi zespołami QA/Infra
Na co uważać
  • !Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
  • !Brak informacji o dyżurach on-call
  • !Wymóg umiejętności korzystania z AI coding tools może nie odpowiadać wszystkim inżynierom
  • !Nie określono wielkości zespołu
Codzienna praca
  • Projektowanie architektur i wzorców dla przetwarzania dużej ilości zdarzeń w systemie rozproszonym
  • Implementacja backendowych serwisów w Scali z użyciem systemu efektów (Cats Effect, ZIO lub Akka)
  • Praca z Apache Kafka – partycjonowanie, grupy konsumentów, zarządzanie lagiem
  • Diagnozowanie i debugowanie problemów w środowisku rozproszonym (tracing, logi, metryki)
  • Optymalizacja wydajności przy wysokim obciążeniu (28k req/s, p95 < 100ms)
  • Współpraca z zespołami QA i Infrastructure w celu utrzymania niezawodności
  • Korzystanie z asystentów AI (Claude, Copilot) w codziennej pracy programistycznej
  • Projektowanie skalowalnych rozwiązań bazodanowych (SQL i NoSQL, sharding, backpressure)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier mid-level z solidnymi podstawami Scali i efektów, który miał styczność z Kafka i Kubernetes w projekcie produkcyjnym. Osoba gotowa do nauki i rozwoju w obszarze systemów rozproszonych, ale już potrafiąca samodzielnie diagnozować problemy.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia produkcyjnego w Scali i Kafka, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (model hybrydowy w Krakowie) oraz inżynierowie preferujący stabilność nad eksperymentowaniem z nowymi narzędziami AI.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu w biurze w Krakowie?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
  • ?Czy zespół pełni dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest rozmiar zespołu backendowego i struktura?
  • ?Który system efektów jest preferowany w produkcji (Cats Effect vs ZIO vs Pekko)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w określonych dniach, czy model jest stały?
  • ?Jakie są ścieżki rozwoju i awansu?
  • ?Czy budżet szkoleniowy lub konferencyjny jest dostępny?
Brakujące informacje
  • Liczba dni w biurze w trybie hybrydowym
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Informacja o dyżurach on-call
  • Proces rekrutacyjny (etapy, zadania)
  • Możliwości rozwoju i awansu
  • Budżet na szkolenia lub konferencje
Zespół

Zespół cechuje się kulturą eksperymentowania, ciągłego doskonalenia i wsparcia. Inżynierowie korzystają z nowoczesnych narzędzi (AI coding assistants, observability) i mają wpływ na decyzje architektoniczne.

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta14 00020 000
Mediana: Mid · Scala · B2B16 80025 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scala. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty