Scrum Master | Kraków, Poland (Hybrid)
DCV Technologies
Rola Scrum Mastera w dużym, międzynarodowym banku inwestycyjnym (projekt dla szwajcarskiego banku). Będziesz odpowiedzialny za facylitację procesów agile, usuwanie blokerów i coaching zespołów w obszarze systemów płatności. Wymagane jest głębokie zrozumienie standardów płatniczych (ISO 20022, SEPA, RTGS, GPP). Praca hybrydowa w Krakowie – 3 dni w biurze. Rola dla doświadczonego Scrum Mastera z ponad 12-letnim stażem, który sprawdził się w środowisku korporacyjnym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Scrum Mastera w dużym, międzynarodowym banku inwestycyjnym (projekt dla szwajcarskiego banku). Będziesz odpowiedzialny za facylitację procesów agile, usuwanie blokerów i coaching zespołów w obszarze systemów płatności. Wymagane jest głębokie zrozumienie standardów płatniczych (ISO 20022, SEPA, RTGS, GPP). Praca hybrydowa w Krakowie – 3 dni w biurze. Rola dla doświadczonego Scrum Mastera z ponad 12-letnim stażem, który sprawdził się w środowisku korporacyjnym.
- ✓Stabilna współpraca z możliwością przedłużenia – deklarowane
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku w prestiżowym banku inwestycyjnym
- ✓Możliwość udziału w wymagających i wpływowych projektach
- ✓Rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie – wspomniane w ogłoszeniu
- −Wymaganie 12+ lat doświadczenia może sugerować preferencję dla starszych kandydatów lub być przesadzone dla roli Scrum Mastera
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie podległych teamów
- −Firma DCV Technologies jest agencją/outsourcingiem, co może wiązać się z krótszymi kontraktami mimo deklaracji 'stabilnej współpracy'
- −Brak widełek wynagrodzenia i szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
- !Hybryda 3 dni w biurze – sztywny grafik bez opcji elastyczności
- !'Długoterminowy projekt' ale brak gwarancji przedłużenia kontraktu
- !Brak opisu ścieżki rozwoju lub budżetu szkoleniowego
- !Wymaganie konkretnych standardów płatności może zawęzić pulę kandydatów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Facylitowanie codziennych stand-upów, planowań sprintów, przeglądów i retrospektyw
- •Usuwanie blokerów i identyfikowanie ryzyk w zespołach pracujących nad systemami płatności
- •Współpraca z Product Ownerem przy zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacją
- •Monitorowanie metryk zespołu (velocity, burndown) i raportowanie postępów
- •Coaching zespołów i interesariuszy w zakresie praktyk Scrum i Agile
- •Ułatwianie komunikacji między zespołami a bankowymi interesariuszami
- •Dbanie o ciągłe doskonalenie procesów wytwórczych
- •Uczestniczenie w spotkaniach koordynacyjnych w środowisku międzynarodowym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Scrum Master z co najmniej 10-letnim doświadczeniem, w tym minimum 5 lat w bankowości, udokumentowaną znajomością standardów płatności oraz praktyką w prowadzeniu zespołów agile w dużych organizacjach.
Nie dla osób z mniej niż 10 latami doświadczenia, bez znajomości domeny bankowej i płatności, ani dla kandydatów szukających pracy w pełni zdalnej – wymagane są 3 dni w biurze tygodniowo.
- ?Iloma zespołami będzie kierował Scrum Master?
- ?Jaki jest aktualny poziom dojrzałości agile w projekcie?
- ?Czy projekt jest już na produkcji, czy w fazie budowy?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jakie narzędzia (np. Jira, Confluence) są używane w projekcie?
- ?Czy są inne osoby Scrum Master w organizacji, czy to rola solo?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie merytoryczne w zakresie domeny płatności?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy kontrakt B2B przewiduje płatny urlop
- −Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych do Szwajcarii
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności – czy rola dotyczy jednego projektu czy kilku
Międzynarodowe środowisko w dużym banku inwestycyjnym, nastawione na rozwój i ambitne projekty. Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi w formule agile.