SDET / Test Engineer | Krakow, hybrid

DCV Technologies

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za12 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

JUnit Selenium TestNG Java BDD Cucumber

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu zautomatyzowanych frameworków testowych (BDD) z użyciem Java, Selenium i Rest Assured. Obejmuje testowanie UI i API, implementację CI/CD, testowanie baz danych oraz zarządzanie przypadkami testowymi w Jira/Rally. Praca hybrydowa w Krakowie (3 dni w biurze).

Plusy

✓Brak czerwonej flagi – rola dobrze zdefiniowana technicznie

Na co uważać

!Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
!Nie podano wielkości zespołu ani kontekstu projektu
!Rozległa lista wymagań – brak klarowności, które są absolutnie niezbędne
!Firma średniej wielkości (51-100 osób) – potencjalnie mniej stabilna niż korporacja

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Budowa i rozwój frameworków testowych BDD z Java i Selenium
•Automatyzacja testów API z Rest Assured
•Implementacja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD
•Tworzenie i wykonywanie testów manualnych i automatycznych
•Analiza logów i debugowanie błędów testów
•Testowanie baz danych (Oracle, Postgres, MongoDB) z SQL
•Zarządzanie przypadkami testowymi w Jira/Rally
•Współpraca z zespołem przy użyciu Gita, Maven/Ant

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level inżynier automatyzacji z solidnym doświadczeniem w Javie i Selenium, znający Rest Assured i BDD. Posiada umiejętności testowania baz danych i podstawową znajomość CI/CD.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia w automatyzacji, osoby nieakceptujące pracy hybrydowej 3 dni w tygodniu w Krakowie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół testowy i jak jest zorganizowany?
?Jaki jest stosunek testów manualnych do automatycznych?
?Czy pipeline CI/CD jest już wdrożony, czy trzeba go zbudować od nowa?
?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2 dni w tygodniu?
?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?

Brakujące informacje

−Opis procesu rekrutacyjnego
−Nazwa klienta lub branża projektu

🔗Podobne oferty