Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior AI/ML Software Engineer – Financial Technologies

ITDS

Oferta w skrócie
25 20032 550PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior AI/ML Software Engineer będziesz pracować dla klienta ITDS – globalnego lidera technologii bankowych. Twoja rola to inżynieria i wdrażanie flagowych projektów AI/ML w obszarze kredytów i pożyczek. Na co dzień: projektowanie skalowalnych rozwiązań AI, praca z dużymi modelami językowymi (LLM), RAG, optymalizacja promptów, wdrażanie na chmurze (Azure/GCP) i Kubernetes, a także mentoring innych inżynierów. To rola typowo inżynierska (produkcyjna), nie badawcza.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury (np. liczba ml engineerów, data scientistów), brak szczegółów o procesie rekrutacyjnym poza dwoma rozmowami (np. zadanie domowe, live coding?).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PythonPostgreSQLRedisMicrosoft AzureGoogle Cloud PlatformKubernetesJenkinsAzure DevOps
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Engineer

Jako Senior AI/ML Software Engineer będziesz pracować dla klienta ITDS – globalnego lidera technologii bankowych. Twoja rola to inżynieria i wdrażanie flagowych projektów AI/ML w obszarze kredytów i pożyczek. Na co dzień: projektowanie skalowalnych rozwiązań AI, praca z dużymi modelami językowymi (LLM), RAG, optymalizacja promptów, wdrażanie na chmurze (Azure/GCP) i Kubernetes, a także mentoring innych inżynierów. To rola typowo inżynierska (produkcyjna), nie badawcza.

Plusy
  • Stabilna, długoterminowa współpraca z klientem z sektora bankowego
  • Dostęp do Pluralsight i budżet szkoleniowy
  • Projekty strategiczne – możliwość realnego wpływu na architekturę
Na co uważać
  • !Outsourcing – praca dla klienta zewnętrznego, możliwa zmiana projektu po latach
  • !Konieczność posiadania prawa pracy w UE
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów AI w toku
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych rozwiązań AI/ML w Pythonie
  • Praca z dużymi modelami językowymi (LLM): fine-tuning, RAG, prompt engineering
  • Wdrażanie modeli na Azure/GCP z użyciem Kubernetes i CI/CD (Jenkins, Azure DevOps)
  • Tworzenie i optymalizacja baz wektorowych i zapytań do PostgreSQL/Redis
  • Mentoring młodszych inżynierów i przeglądy kodu
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi przy definiowaniu wymagań AI
  • Utrzymanie standardów kodowania i etyki AI (TDD/BDD)
  • Prototypowanie nowych technologii AI (agentowe architektury, optymalizacja LLM)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z około 5 latami doświadczenia, który miał styczność z ML i LLM, potrafi pisać czysty kod w Pythonie i zna podstawy chmury oraz Kubernetes. Gotowy rozwijać się w stronę AI w produkcji.

Raczej nie dla

Juniorzy ani osoby bez doświadczenia z LLM i chmurą. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu i wdrażaniu systemów AI – to nie stanowisko dla kogoś, kto dopiero zaczyna z ML czy Pythonem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AI/ML, w którym będę pracować?
  • ?Czy projekty są greenfieldowe, czy rozwijamy istniejące systemy?
  • ?Jakie konkretnie bazy wektorowe są używane (Pinecone, Weaviate, inne)?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy mam autonomię w doborze rozwiązań?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania istniejących?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni po okresie wdrożenia?
  • ?Jakie są najbliższe kamienie milowe dla projektu, do którego dołączę?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury (np. liczba ML engineerów, data scientistów)
  • Brak szczegółów o procesie rekrutacyjnym poza dwoma rozmowami (np. zadanie domowe, live coding?)
  • Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu, czy rotacji między klientami
  • Brak informacji o polityce on-call lub wsparcia po wdrożeniu
Zespół

Oczekiwana kultura Agile/Scrum, nacisk na najlepsze praktyki (TDD, BDD), mentoring i ciągłe doskonalenie. Praca w międzynarodowym środowisku bankowym.

Rekrutacja

Pierwsza rozmowa online, druga rozmowa online.

Wynagrodzenie vs rynekn=115 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta25 20032 550
Mediana: Senior · Python · UoP20 00026 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty