Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior AI Tooling Programme Manager – Financial Services

ITDS

Oferta w skrócie
23 10028 350PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

To rola program managera w sektorze finansowym, odpowiedzialna za wdrożenie i adopcję narzędzi AI (takich jak GitHub Copilot i Claude Code) w dużym banku. Nie jest to rola deweloperska – zajmujesz się zarządzaniem programem, koordynacją wielu strumieni pracy, relacjami z dostawcami i interesariuszami oraz zapewnieniem zgodności z regulacjami. Wymagane jest wystarczające zrozumienie techniczne, by kwestionować estymacje i oceniać ryzyka, ale codzienna praca to zarządzanie, a nie kodowanie.

Brakuje: nie podano nazwy klienta (banku)., brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
vendor managementPortfolio ManagementProject management certificationDigital TransformationProgramme ManagementStakeholder ManagementCommunication and presentationAI technologiesRisk ManagementFinancial Services Compliance
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

To rola program managera w sektorze finansowym, odpowiedzialna za wdrożenie i adopcję narzędzi AI (takich jak GitHub Copilot i Claude Code) w dużym banku. Nie jest to rola deweloperska – zajmujesz się zarządzaniem programem, koordynacją wielu strumieni pracy, relacjami z dostawcami i interesariuszami oraz zapewnieniem zgodności z regulacjami. Wymagane jest wystarczające zrozumienie techniczne, by kwestionować estymacje i oceniać ryzyka, ale codzienna praca to zarządzanie, a nie kodowanie.

Plusy
  • Praca nad nowoczesnymi narzędziami AI w dużym banku.
  • Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności.
  • Możliwość wpływania na strategię AI w regulowanym środowisku.
Na co uważać
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie (nazwa banku).
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury programu.
  • !Nie określono, jakie narzędzia AI będą wdrażane oprócz Copilot i Claude Code.
  • !Rola w modelu outsourcingowym – możliwy brak długoterminowej stabilności.
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Zarządzanie dostawą inicjatyw związanych z narzędziami AI (GitHub Copilot, Claude Code) – koordynowanie wielu strumieni pracy i śledzenie postępów.
  • Utrzymywanie regularnego kontaktu z senior stakeholderami, raportowanie postępów i zarządzanie oczekiwaniami.
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi (vendorami) oraz zespołami wewnętrznymi w celu synchronizacji planów i zapewnienia realizacji dostaw.
  • Monitorowanie ryzyk, problemów i zależności, aktualizowanie kierownictwa wyższego szczebla.
  • Zarządzanie obciążeniem zespołu i identyfikacja luk w zasobach.
  • Zapewnianie zgodności z kontrolami AI – zarządzanie dostępem, śledzenie kosztów, kontrole cyberbezpieczeństwa i gotowość audytowa.
  • Usuwanie blokerów i egzekwowanie zarządzania (governance).
  • Przygotowywanie prezentacji i komunikacja skomplikowanych tematów dla różnorodnych odbiorców.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu programami IT, który miał styczność z tematyką AI i regulacjami. Posiada podstawową wiedzę techniczną i potrafi zarządzać relacjami z dostawcami oraz interesariuszami wewnętrznymi.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli czysto technicznej (developer, architekt) lub juniorzy w zarządzaniu projektami. Ktoś preferujący pracę w pełni zdalną lub nieakceptujący biurokracji w dużym banku.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego konkretnie banku jest ta rola?
  • ?Ile osób liczy program i jak są zorganizowane zespoły?
  • ?Czy narzędzia AI są już w użyciu, czy dopiero startujemy?
  • ?Jakie są kluczowe KPI dla sukcesu programu?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
  • ?Jaki jest proces decyzyjny w sprawie wyboru dostawców?
Brakujące informacje
  • Nie podano nazwy klienta (banku).
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej.
  • Nie określono przewidywanego czasu trwania programu.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, itp.).
  • Nie wspomniano o ewentualnych korzyściach dodatkowych (benefity, szkolenia).
  • Brak informacji o ścieżce rozwoju i możliwościach awansu.
🔗Podobne oferty