Pomiń do treści
Logo firmy Tenarai

Senior C++ Developer

Tenarai

Oferta w skrócie
21 84025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za82 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior C++ Developera polega na budowaniu wysokiej jakości, chmurowego oprogramowania w ramach ustandaryzowanego łańcucha narzędzi CI. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, kodowanie i debugowanie nowoczesnych mikroserwisów w C++, rozwijanie i operowanie wysokowydajnymi systemami rozproszonymi w GCP, a także za utrzymanie jakości kodu i bezpieczeństwa systemów. Praca obejmuje również udział w ceremoniach scrum, wsparcie techniczne dla Product Managera oraz zapewnienie wsparcia on-call. Projekt dotyczy platformy do sprzedaży i merchandisingu w branży lotniczej.

Brakuje: szczegółowy opis projektu i domeny biznesowej (poza ogólnym stwierdzeniem o branży lotniczej)., informacje o wielkości zespołu projektowego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior C++ Developer

Rola Senior C++ Developera polega na budowaniu wysokiej jakości, chmurowego oprogramowania w ramach ustandaryzowanego łańcucha narzędzi CI. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, kodowanie i debugowanie nowoczesnych mikroserwisów w C++, rozwijanie i operowanie wysokowydajnymi systemami rozproszonymi w GCP, a także za utrzymanie jakości kodu i bezpieczeństwa systemów. Praca obejmuje również udział w ceremoniach scrum, wsparcie techniczne dla Product Managera oraz zapewnienie wsparcia on-call. Projekt dotyczy platformy do sprzedaży i merchandisingu w branży lotniczej.

Plusy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
  • Dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej z wieloma szkoleniami.
  • Możliwość pracy nad 'krytycznym i operacyjnie złożonym produktem o wysokiej wydajności'.
Na co uważać
  • Wsparcie on-call jest wymagane, a jego wynagrodzenie nie jest jasno określone.
  • !Model pracy hybrydowej z 3 dniami w biurze może być nieodpowiedni dla osób preferujących pracę zdalną.
  • !Wielkość firmy (501+) może sugerować bardziej rozbudowane procesy, ale niekoniecznie stabilność lub brak biurokracji.
  • !Budżet na rozwój jest wspomniany ogólnie, bez konkretnych kwot lub zakresu.
Codzienna praca
  • Budowanie wysokiej jakości, chmurowego oprogramowania w ramach CI toolchain
  • Wspólne kodowanie, testowanie i budowanie usług w środowisku monorepo
  • Wykonywanie testów jednostkowych przy użyciu Google Test
  • Utrzymanie jakości kodu i zapewnienie bezpieczeństwa systemów chmurowych
  • Dostarczanie wkładu do priorytetyzacji zadań i prowadzenie małych zespołów deweloperskich
  • Wsparcie Technical Product Managera w przygotowaniu wymagań
  • Udział w ceremoniach scrum i aktualizacja statusu w Rally
  • Ciągła praca z globalnymi zespołami w celu poprawy praktyk technicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w C++, posiadający solidną wiedzę z zakresu systemów rozproszonych, GCP i podstawowych technologii backendowych. Potrafi samodzielnie kodować, testować i debugować mikroserwisy, a także reagować na problemy produkcyjne.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w C++ lub bez doświadczenia w pracy z systemami rozproszonymi i chmurą (GCP).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dyżur on-call, ile jest ich miesięcznie i jak są wynagradzane?
  • ?Jakie są konkretne narzędzia i procesy CI/CD używane w projekcie?
  • ?Jak wygląda proces planowania i priorytetyzacji zadań w zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z platformą airline retailing?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju technicznego i ścieżki kariery w ramach projektu?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołem klienta i jak wygląda ta współpraca?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis projektu i domeny biznesowej (poza ogólnym stwierdzeniem o branży lotniczej).
  • Informacje o wielkości zespołu projektowego.
  • Dokładny zakres odpowiedzialności w zakresie wsparcia on-call.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju poza oferowanymi szkoleniami.
Zespół

Praca w środowisku promującym różnorodność i inkluzywność, z aktywnościami integracyjnymi i inicjatywami charytatywnymi.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

Wynagrodzenie vs rynekn=22 · Senior · C/C++ · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 84025 200
Mediana: Senior · C/C++ · C++ · B2B21 84025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C++. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty