Pomiń do treści
Logo firmy Deloitte

Senior Creatio Full-Stack Developer (C# / Angular) | Poland | Deloitte Digital

Deloitte

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono4 lipca 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na budowaniu i dostosowywaniu rozwiązań na platformie low-code Creatio dla klientów korporacyjnych. Na co dzień będziesz tworzyć back-endowe customizacje w C#/.NET oraz front-endowe komponenty w Angular, integrując systemy zewnętrzne przez REST/SOAP. To nie jest typowy full-stack w sensie samodzielnej aplikacji – pracujesz wewnątrz ekosystemu Creatio, rozszerzając jego funkcjonalności. Projekty są międzynarodowe, a praca ma charakter konsultingowy.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny), nie podano widełek wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Developer

Rola skupia się na budowaniu i dostosowywaniu rozwiązań na platformie low-code Creatio dla klientów korporacyjnych. Na co dzień będziesz tworzyć back-endowe customizacje w C#/.NET oraz front-endowe komponenty w Angular, integrując systemy zewnętrzne przez REST/SOAP. To nie jest typowy full-stack w sensie samodzielnej aplikacji – pracujesz wewnątrz ekosystemu Creatio, rozszerzając jego funkcjonalności. Projekty są międzynarodowe, a praca ma charakter konsultingowy.

Plusy
  • Międzynarodowe projekty – realny wpływ i zróżnicowanie branż
  • Możliwość rozwoju kariery i certyfikacji w Deloitte
  • Współpraca z doświadczonym międzynarodowym zespołem
  • Bonusy, coaching, mentoring, program well-being
  • Praca z nowoczesnymi technologiami i trendami
Na co uważać
  • !Proces rekrutacyjny opisany bardzo ogólnie – jedynie 'wyślij CV i skontaktujemy się'
  • !Brak informacji o modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny) – tylko 'elastyczne ustalenia'
  • !Role konsultingowa – możliwa praca u różnych klientów, konieczność adaptacji do nowych środowisk
  • !Wymóg obywatelstwa UE lub zezwolenia – ogranicza pulę kandydatów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i modyfikacja back-endowych customizacji na platformie Creatio w C#/.NET
  • Budowa i utrzymanie front-endowych komponentów w Angular
  • Projektowanie i implementacja integracji z zewnętrznymi systemami przez REST/SOAP
  • Tworzenie i utrzymywanie web serwisów i komponentów wielokrotnego użytku
  • Debugowanie, rozwiązywanie błędów i wsparcie przy release'ach aplikacji
  • Współpraca z analitykami, architektami i zespołami cross-funkcyjnymi
  • Optymalizacja wydajności i skalowalności rozwiązań na platformie Creatio
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Deweloper/inżynier z 5 latami C#, podstawowym Angular i znajomością Creatio (lub gotowością do szybkiego przyswojenia). Ogarnia REST i async/await. Komunikatywny po angielsku.

Raczej nie dla

Osoby poniżej 5 lat doświadczenia w C#/.NET lub bez znajomości Angular. Juniorzy i midzi bez doświadczenia w platformach low-code lub CRM.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Creatio w Deloitte Digital i jak wygląda struktura projektu?
  • ?Czy model pracy jest zdalny, hybrydowy, czy stacjonarny? Jakie są wymagania dotyczące obecności w biurze?
  • ?Jak typowo wygląda onboarding i pierwsze projekty dla nowej osoby?
  • ?Czy istnieje możliwość wyboru projektów, czy są przydzielane?
  • ?Jakie są główne branże klientów, z którymi obecnie pracujemy?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy release'ach?
  • ?Jaki jest typowy czas trwania projektu i czy zdarzają się przerwy między projektami?
Brakujące informacje
  • Nie podano modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego poza wysłaniem CV
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie długoterminowo czy rotacyjnie
Zespół

International, collaborative, and innovative environment with emphasis on professional development and use of latest technologies.

Rekrutacja

Aplikacja przez CV, kontakt z wybranymi kandydatami. Nie podano dalszych etapów.

🔗Podobne oferty