Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Data & Reporting Developer

ITDS

Oferta w skrócie
26 04031 500PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za87 dni
Werdykt JobHunt

Rola w bankowości, polegająca na budowaniu repozytoriów danych, tworzeniu raportów biznesowych i modeli danych. Praca w zespole Data & Reporting Developer w biurze Data & Architecture. Główne zadania to end-to-end dostarczanie projektów, rozwój KPI, modeli danych i metryk, a także czyszczenie, transformacja i walidacja danych. Wykorzystuje się Google Cloud (BigQuery) i/lub Microsoft SQL Server, a także Python i T-SQL. Rola jest hybrydowa (max 2 dni zdalnie w tygodniu).

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)., nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na podobnych stanowiskach..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
data governanceMicrosoft SQL ServerGoogle BigQuerySQLPythonData modelingGoogle Cloud PlatformETLData WarehousingBusiness Intelligence & Dashboarding
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola w bankowości, polegająca na budowaniu repozytoriów danych, tworzeniu raportów biznesowych i modeli danych. Praca w zespole Data & Reporting Developer w biurze Data & Architecture. Główne zadania to end-to-end dostarczanie projektów, rozwój KPI, modeli danych i metryk, a także czyszczenie, transformacja i walidacja danych. Wykorzystuje się Google Cloud (BigQuery) i/lub Microsoft SQL Server, a także Python i T-SQL. Rola jest hybrydowa (max 2 dni zdalnie w tygodniu).

Plusy
  • Jasno określone wymagania i obowiązki, bez nadmiaru buzzwordów.
  • Transparentne widełki wynagrodzenia na B2B.
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami w chmurze (GCP/BigQuery) obok klasycznego MS SQL.
Na co uważać
  • !Hybrydowy model pracy z maksymalnie 2 dniami zdalnymi w tygodniu – może być ograniczający dla osób szukających pełnego zdalnego.
  • !Praca dla klienta zewnętrznego (bank) – możliwy brak wpływu na kulturę organizacyjną i rotacja projektów.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie modeli danych oraz KPI na podstawie wielu źródeł danych
  • Przeprowadzanie data discovery, czyszczenia, transformacji, agregacji i walidacji danych
  • Implementacja dopasowania i łączenia danych między zestawami dla wiarygodnych raportów
  • Bezpieczne przenoszenie danych ze źródeł do docelowych repozytoriów zgodnie ze standardami i governance
  • Tworzenie złożonych rozwiązań raportowych w Google Cloud lub Microsoft SQL Server przy użyciu Python, T-SQL i pokrewnych technologii
  • Współpraca z interesariuszami i partnerami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań i potrzeb raportowych
  • Identyfikacja ryzyk i blokerów procesowych oraz wspieranie ciągłego doskonalenia
  • Dokumentowanie dostaw i procesów poprzez tworzenie roadmap, opisów procesów i innej dokumentacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w SQL i data analysis, potrafiąca samodzielnie tworzyć modele danych i raporty, z płynnym angielskim i gotowością do pracy w hybrydzie.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w SQL lub danych, juniorzy bez solidnej znajomości relacyjnych baz danych, a także osoby nieposiadające prawa do pracy w Europie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data & Reporting Developer, w którym będę pracować?
  • ?Czy projekt jest nowy (greenfield) czy rozwijamy istniejące rozwiązania?
  • ?Jakie narzędzia do dashboardingu są używane – Data Studio czy coś innego?
  • ?Czy w ramach roli są dyżury (on-call) lub praca w weekendy?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Jaka jest docelowa struktura raportowania – czy raporty są dla zarządu, czy operacyjne?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej powyżej 2 dni w tygodniu po okresie wdrożenia?
  • ?Jakie są najbliższe cele zespołu na najbliższe 6 miesięcy?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na podobnych stanowiskach.
  • Brak informacji o możliwości pracy zdalnej spoza Krakowa.
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów (on-call).
  • Nie określono, jakie konkretnie narzędzia do wizualizacji (np. Power BI, Tableau) są używane.
Zespół

Work in a collaborative environment within the Data & Architecture Office, with a focus on delivering high-quality data insights and end-to-end project ownership.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta26 04031 500
Mediana: Senior · data governance · B2B23 52029 400

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię data governance. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty