Senior Frontend Engineer
Antal
To rola Frontend Engineer, ale z silnym wymogiem znajomości Javy (8+) i technologii backendowych (SQL, JSP). Będziesz pracować nad globalną platformą płatniczą w sektorze finansowym, rozwijając nowoczesne front-endy (React, TypeScript) oraz utrzymując legacy komponenty (JSP). Praca hybrydowa w Krakowie, model B2B przez agencję rekrutacyjną.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu ani liczby backend developerów.
Mimo tytułu 'Frontend Engineer', rola wymaga silnych umiejętności backendowych (Java 8+, SQL, JSP) i utrzymania legacy komponentów – to w praktyce stanowisko full-stack inżyniera z przewagą frontendu, ale z istotnym udziałem backendu i modernizacji legacy.
To rola Frontend Engineer, ale z silnym wymogiem znajomości Javy (8+) i technologii backendowych (SQL, JSP). Będziesz pracować nad globalną platformą płatniczą w sektorze finansowym, rozwijając nowoczesne front-endy (React, TypeScript) oraz utrzymując legacy komponenty (JSP). Praca hybrydowa w Krakowie, model B2B przez agencję rekrutacyjną.
- ✓Długoterminowa współpraca na projekcie enterprise
- ✓Wpływ na UX i rozwój platformy płatniczej o globalnym zasięgu
- ✓Praca z doświadczonym zespołem międzynarodowym
- −Tytuł 'Senior Frontend Engineer' wymaga Javy i znajomości JSP – to bardziej rola full-stack, co może być mylące
- −Praca przez agencję rekrutacyjną (Antal) na projekcie u klienta – mniejsza stabilność i wpływ na kulturę
- −Utrzymanie legacy JSP oznacza pracę z przestarzałą technologią
- −Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Hybryda – wymagane 2 dni w biurze w Krakowie
- !Niejasny podział obowiązków między frontendem a backendem (ile % czasu na Java/JSP?)
- !Wymóg 'reducing operational complexity' może oznaczać dużo pracy z legacy kodem
- !Brak informacji o dyżurach (on-call)
- •Rozwój nowych interfejsów użytkownika w React 18 i TypeScript 5
- •Tworzenie mikrofrontendów i usług UI wspierających systemy płatnicze (SEPA, SWIFT)
- •Integracja z API i mikroserwisami przy użyciu REST
- •Współpraca z backend developerami przy implementacji nowych funkcji
- •Modyfikacja i utrzymanie legacy komponentów opartych na JSP
- •Budowanie dashboardów i narzędzi do monitorowania procesów płatniczych
- •Wdrażanie testów automatycznych i ulepszanie pipeline'ów CI/CD
- •Udział w spotkaniach Agile z zespołem rozproszonym w regionie EMEA
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level frontend developer z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem w React i TypeScript, który zna podstawy Javy (8+) i miał styczność z JSP lub podobnymi technologiami. Może nie mieć doświadczenia w finansach, ale chętnie się uczy.
Czysto frontendowi developerzy unikający backendu (Java, SQL) i legacy systemów. Osoby poszukujące w pełni zdalnej pracy. Juniorzy bez znajomości Javy i JSP.
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi front-endami (React) do utrzymania legacy (JSP)?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie role w nim są?
- ?Czy są zaplanowane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż 2 dni w tygodniu?
- ?Jaka jest skala projektu – ile użytkowników, transakcji?
- ?Czy są plany modernizacji legacy kodu JSP na nowsze technologie?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby backend developerów
- −Brak informacji o możliwości pracy w pełni zdalnej
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi CI/CD
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MS SQL. Pełne statystyki zarobków →