Senior Frontend React Developer
Be in IT
Rola senior frontend developera w międzynarodowej firmie consultingowej. Praca polega na rozwijaniu aplikacji React.js w architekturze monolitycznej i microfrontendowej, debugowaniu legacy kodu, pisaniu testów jednostkowych oraz tworzeniu pixel-perfect UI. Uczestniczysz w ceremoniach Scrum/Agile i konsultujesz rozwiązania techniczne. Praca hybrydowa w Krakowie z 6 dniami w biurze miesięcznie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu klienta ani konkretnej nazwy klienta, brak informacji o budżecie szkoleniowym.
Rola senior frontend developera w międzynarodowej firmie consultingowej. Praca polega na rozwijaniu aplikacji React.js w architekturze monolitycznej i microfrontendowej, debugowaniu legacy kodu, pisaniu testów jednostkowych oraz tworzeniu pixel-perfect UI. Uczestniczysz w ceremoniach Scrum/Agile i konsultujesz rozwiązania techniczne. Praca hybrydowa w Krakowie z 6 dniami w biurze miesięcznie.
- ✓Transparentny proces rekrutacyjny – dwie rozmowy techniczne online, każda maksymalnie po godzinie
- ✓Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej dla osób bez doświadczenia
- ✓Nowoczesny sprzęt wraz z softem i konfiguracją
- −Praca z legacy code i konieczność nawigacji w starych bazach kodu może być wyzwaniem
- !Brak informacji o konkretnym kliencie i projekcie
- !Rekrutacja przez agencję – nie jesteś bezpośrednio zatrudniony u klienta
- !Niejasny podział obowiązków między mikrofrontendy a monolityczną architekturę
- •Rozwój kodu React.js w architekturze monolitycznej oraz microfrontendów
- •Debugowanie istniejącego kodu i nawigacja w legacy codebases
- •Pisanie unit testów z użyciem Jest i Testing Library React
- •Uczestnictwo w ceremoniach Scrum/Agile
- •Konsultowanie i proponowanie rozwiązań technicznych
- •Tworzenie pixel perfect UI zgodnie ze specyfikacjami
- •Projektowanie responsywnych interfejsów GUI na Desktop i Mobile
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalnie 3 lata komercyjnego doświadczenia frontendowego z React.js, JavaScript, CSS, oraz znajomość TypeScript, Jest i Testing Library.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia komercyjnego w React.js lub niekomfortowe z pracą z legacy kodem oraz hybrydowym modelem pracy z 6 dniami w biurze miesięcznie.
- ?Jaki jest stosunek pracy nad monolityczną architekturą do microfrontendów?
- ?Czy istnieje system designu? Jak wygląda proces code review?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i skład?
- ?Czy są plany migracji legacy kodu?
- ?Jakie wsparcie techniczne oferuje klient?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni po okresie wdrożenia?
- ?Jakie są godziny pracy i czy są dyżury?
- −Nie podano wielkości zespołu klienta ani konkretnej nazwy klienta
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Brak ścieżki kariery w projekcie
Dwie rozmowy techniczne online z managerami, każda maksymalnie po godzinie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CSS. Pełne statystyki zarobków →