Pomiń do treści
Logo firmy Mindbox

Senior Full Stack Java Engineer

Mindbox

Oferta w skrócie
31 50034 650PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na pracy w międzynarodowym zespole nad programem transformacji w globalnym środowisku finansowym. Inżynier będzie projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje Java z użyciem Spring Boot i architektury mikroserwisów, wspierać istniejące systemy oraz uczestniczyć w migracji do nowej platformy. Praca hybrydowa (2 dni w biurze w Krakowie) na kontrakcie B2B. Mimo tytułu 'Full Stack', frontend (Angular) jest tylko mile widziany, a główny nacisk kładziony jest na backend.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów, brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Obszary testów / procesy
TDDJUnitDevOpsCD pipelinesAutomated testing
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje pełny stack (frontend i backend), ale w praktyce rola skupia się głównie na backendzie Java z mikroserwisami, a frontend (Angular) jest jedynie opcjonalnym atutem. Praca ma charakter inżyniera backendowego z elementami DevOps i mentoringu, bez gwarancji pracy frontendowej.

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na pracy w międzynarodowym zespole nad programem transformacji w globalnym środowisku finansowym. Inżynier będzie projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje Java z użyciem Spring Boot i architektury mikroserwisów, wspierać istniejące systemy oraz uczestniczyć w migracji do nowej platformy. Praca hybrydowa (2 dni w biurze w Krakowie) na kontrakcie B2B. Mimo tytułu 'Full Stack', frontend (Angular) jest tylko mile widziany, a główny nacisk kładziony jest na backend.

Plusy
  • Wysokie stawki B2B (31-34k PLN)
  • Długoterminowy projekt transformacyjny w sektorze finansowym
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna Interpolska, Multisport, ubezpieczenie Warta
  • Elastyczna forma współpracy (B2B lub UoP)
  • Dostęp do platform szkoleniowych i rozwoju
Na co uważać
  • Rola może wiązać się z dyżurami on-call (wsparcie produkcyjne), ale brak szczegółów w ogłoszeniu
  • Firma jest firmą outsourcingową, co może oznaczać pracę u klienta (mniejsza stabilność)
  • Wymagana jest bardzo szeroka wiedza (full-stack + wiele nice-to-have), co może sugerować przeciążenie obowiązkami
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie
  • !Nice-to-have obejmuje wiele technologii, co może wskazywać na nierealistyczne oczekiwania
  • !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab)
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój skalowalnych aplikacji Java z użyciem Spring Boot
  • Tworzenie mikroserwisów i REST API
  • Udział w całym cyklu życia oprogramowania (Agile/DevOps) z naciskiem na CI/CD
  • Pisanie testów automatycznych (TDD, JUnit, integracyjne, regresyjne)
  • Współpraca z zespołami QA, DevOps i produktowymi
  • Wsparcie systemów produkcyjnych (monitoring, rozwiązywanie incydentów)
  • Mentoring młodszych członków zespołu
  • Utrzymanie i rozwój bazy danych PostgreSQL
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 8-letnim doświadczeniem Java, solidnymi podstawami Spring Boot i mikroserwisów, umiejący pracować z PostgreSQL i w środowisku CI/CD, ale bez doświadczenia frontendowego ani chmurowego.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia w Javie lub poszukujące pracy w pełni zdalnej (wymagane 2 dni w biurze w Krakowie). Nie dla inżynierów skupionych wyłącznie na frontendzie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział ról?
  • ?Czy istnieje system dyżurów on-call i jak często występują?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nową platformą do utrzymania legacy?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia DevOps są używane (Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes)?
  • ?Czy oczekuje się samodzielnej pracy frontendowej, czy istnieje osobny zespół frontendowy?
  • ?Jaki jest harmonogram migracji i czy są już jakieś wdrożone mikroserwisy?
  • ?Czy istnieje budżet na konferencje lub szkolenia zewnętrzne?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów
  • Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call i jakie jest wynagrodzenie za nadgodziny
  • Nie podano konkretnej lokalizacji biura w Krakowie (czy łatwo dojechać)
  • Brak informacji o stosunku backend/frontend w codziennej pracy
Zespół

Współpracująca kultura zespołowa – praca obok doświadczonych profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą.

Wynagrodzenie vs rynekn=18 · Senior · Fullstack · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta31 50034 650
Mediana: Senior · Fullstack · Java · B2B24 15028 140

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty