Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Fullstack Engineer – .NET and React Analytics Platform

ITDS

Oferta w skrócie
24 15030 450PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior Fullstack Engineer w modelu outsourcingowym (ITDS) dla klienta z sektora bankowego. Będziesz rozwijać platformę analityczną i metryki wspierające transformację DevOps w inżynierii na całym świecie. Na co dzień będziesz programować w C#/.NET i React, optymalizować wydajność SQL, automatyzować CI/CD oraz wspierać architekturę. Nacisk na DevOps i obsługę zgłoszeń klienta — to nie tylko 'fullstack developer', ale także osoba dbająca o stabilność i automatyzację.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.), nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

To rola Senior Fullstack Engineer w modelu outsourcingowym (ITDS) dla klienta z sektora bankowego. Będziesz rozwijać platformę analityczną i metryki wspierające transformację DevOps w inżynierii na całym świecie. Na co dzień będziesz programować w C#/.NET i React, optymalizować wydajność SQL, automatyzować CI/CD oraz wspierać architekturę. Nacisk na DevOps i obsługę zgłoszeń klienta — to nie tylko 'fullstack developer', ale także osoba dbająca o stabilność i automatyzację.

Plusy
  • Nowoczesny stack: React, .NET Core, Kubernetes, Docker
  • Możliwość rozwoju w kierunku architektury i automatyzacji DevOps
  • Praca w międzynarodowym środowisku bankowym – stabilność i prestiż
Na co uważać
  • Firma outsourcingowa (ITDS) – możliwy brak wpływu na projekt i politykę klienta
  • Wzmianka o 'wyjątkowym wsparciu klienta' – może oznaczać dużo L2 supportu i interwencji awaryjnych
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i wielkości zespołu
  • !Hybryda 'do 3 dni zdalnie' – nie wiadomo, ile dni w biurze jest wymagane
  • !Stack wymaga zarówno głębokiego backendu (.NET, SQL), frontendu (React) i DevOps – może być dużo context-switchingu
  • !Klient bankowy – często wiąże się z biurokracją i procesami compliance
Codzienna praca
  • Pisanie i refaktoryzacja kodu backendowego w C#/.NET Web API
  • Tworzenie dynamicznych interfejsów w React
  • Optymalizacja zapytań T-SQL i projektowanie schematów bazy danych SQL Server
  • Konfiguracja i zarządzanie pipeline'ami CI/CD (Azure DevOps lub podobne)
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych zgłoszonych przez klientów
  • Udział w przeglądach architektury i prototypowanie nowych rozwiązań
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu doprecyzowania wymagań
  • Code review i dzielenie się wiedzą z zespołem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z 5-6 latami .NET i React, który ma podstawowe doświadczenie w CI/CD i SQL, ale potrzebuje trochę wsparcia przy bardziej zaawansowanej architekturze i DevOps.

Raczej nie dla

Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (hybryda w Krakowie), juniory z mniej niż 5 latami doświadczenia, ani osoby niechętne do kontaktu z klientem i rozwiązywania zgłoszeń.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, z którym będę pracować?
  • ?Jaki jest podział obowiązków między developmentem a wsparciem klienta?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jak wygląda typowy sprint – ile story pointów na osobę?
  • ?Czy klient ma swoje repozytoria, czy pracujemy na naszym kodzie?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane (Azure DevOps, GitHub Actions)?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o rotacji i długości projektu
  • Nie określono, czy DevOps to rola dodatkowa czy główne zadanie
Zespół

Prawdopodobnie zespół DevOpsowej transformacji w banku – łączy nowoczesne narzędzia z korporacyjną stabilnością, ale z naciskiem na automatyzację i szybkie dostarczanie wartości.

Wynagrodzenie vs rynekn=244 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta24 15030 450
Mediana: Senior · Docker · B2B23 10028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Docker. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty