Rola polega na inżynierii i operowaniu platformą docelową na GCP/GKE w celu migracji ponad 100 mikrousług. Codzienna praca obejmuje wsparcie zespołów aplikacyjnych przy onboardingu do Kubernetes, budowę CI/CD, implementację obserwowalności (metryki, logi, tracing) oraz zarządzanie incydentami i niezawodnością. To praktyczna rola DevOps/SRE z naciskiem na migrację do chmury i automatyzację.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Helm CI/CD pipelines Docker Java Python Terraform GrafanaGoogle Cloud PlatformKubernetes Prometheus

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Plusy

✓Praca nad migracją 100+ mikrousług do GCP – duża skala i wpływ
✓Możliwość budowania platformy od podstaw (greenfield)
✓Międzynarodowe środowisko pracy

Na co uważać

!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
!Brak szczegółów dotyczących dyżurów on-call
!Agencja rekrutacyjna – rola u klienta zewnętrznego

Codzienna praca

•Inżynieria i operowanie platformą docelową na GCP/GKE
•Wsparcie zespołów aplikacyjnych przy onboardingu mikrousług do Kubernetes (deployment patterns, konfiguracja, readiness)
•Ręczne wdrażanie mikrousług Java i Python do Kubernetes (manifests/Helm, config, secrets, scaling, health checks)
•Budowa i standaryzacja pipeline'ów CI/CD dla obciążeń kontenerowych
•Implementacja obserwowalności: metryki, logi, distributed tracing (Grafana stack), dashboardy, alerting, raportowanie SLO
•Zarządzanie incydentami, analiza przyczyn źródłowych i wdrażanie ulepszeń prewencyjnych
•Identyfikacja i redukcja długu technicznego, proponowanie ulepszeń platformy
•Zapewnienie zgodności z kontrolami bezpieczeństwa i standardami operacyjnymi

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

DevOps z co najmniej 5 latami pracy z Kubernetes, potrafiący wdrażać mikrousługi Java/Python, budować CI/CD i korzystać z Terraform, ale bez specjalizacji w GCP lub obserwowalności.

Raczej nie dla

Juniorzy ani mid-level DevOps z mniej niż 5 latami doświadczenia w Kubernetes. Rola wymaga samodzielności i doświadczenia produkcyjnego w obsłudze mikrousług w chmurze.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest wielkość zespołu platformowego i ile zespołów aplikacyjnych będzie wspieranych?
?Jak wygląda harmonogram migracji – czy jest to projekt długoterminowy?
?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i dodatkowe wynagrodzenie?
?Jakie są konkretne narzędzia bezpieczeństwa używane w projekcie?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze (więcej niż 3 dni w tygodniu)?
?Jaki jest proces rekrutacyjny – liczba etapów i czy jest zadanie domowe?
?Kto jest klientem końcowym – nazwa firmy?
?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu poza początkowy okres?