Pomiń do treści
Logo firmy HSBC Technology Poland

Senior IT Cost and Contracts Manager

HSBC Technology Poland

Oferta w skrócie
19 17525 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na zarządzaniu kosztami i kontraktami IT w dużym banku. Codzienna praca obejmuje nadzór nad procesami zatwierdzania wydatków, ocenę odnowień kontraktów, współpracę z zespołami technicznymi i zakupami w celu optymalizacji kosztów oraz utrzymanie kalendarza kontraktów. To nie jest rola inżynierska, lecz komercyjno-zarządcza z silnym naciskiem na governance, analizę finansową i stakeholder management.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby bezpośrednich raportów, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
communications skillsIT global delivery model
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola skupia się na zarządzaniu kosztami i kontraktami IT w dużym banku. Codzienna praca obejmuje nadzór nad procesami zatwierdzania wydatków, ocenę odnowień kontraktów, współpracę z zespołami technicznymi i zakupami w celu optymalizacji kosztów oraz utrzymanie kalendarza kontraktów. To nie jest rola inżynierska, lecz komercyjno-zarządcza z silnym naciskiem na governance, analizę finansową i stakeholder management.

Plusy
  • Dodatek samochodowy w wysokości 4786 PLN miesięcznie
  • Budżet szkoleniowy i możliwość uczestnictwa w konferencjach
  • Program skupu akcji pracowniczych (company share purchase plan)
  • International environment z możliwością współpracy z globalnymi zespołami
Na co uważać
  • Praca wyłącznie stacjonarna w Krakowie - brak elastyczności dla osób szukających hybrydy lub full remote
  • Nadzór nad zespołem do 6 osób bez formalnej odpowiedzialności liniowej – rola 'quasi-managera' może być niejasna
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • !Niejasny podział obowiązków między IT a procurement – możliwe polityczne przeciąganie liny
  • !Wspomniane 'flat structure' w benefitsach – może oznaczać nieformalną hierarchię
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Nadzór nad procesem budżetowania i zatwierdzania wydatków IT dla wielu obszarów biznesowych
  • Ocena i renegocjacja odnowień kontraktów IT, weryfikacja wymagań i poszukiwanie oszczędności
  • Utrzymywanie kalendarza kontraktów i harmonogramów odnowień oraz raportowanie kosztów
  • Przygotowywanie biznes case'ów i uzasadnień inwestycyjnych dla inicjatyw IT
  • Współpraca z managerami IT, COO i kategoriami zakupowymi w celu optymalizacji wydatków
  • Monitorowanie zgodności z politykami wewnętrznymi i regulacjami (FIMs/GSMs)
  • Przygotowywanie raportów zarządczych dotyczących wydatków i oszczędności
  • Wsparcie wdrażania zero-based budgetingu w zespołach IT
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w IT vendor management, cost management lub podobnej roli, która rozumie podstawy kontraktów i procesów zakupowych i jest gotowa rozwijać się w kierunku zarządzania kosztami.

Raczej nie dla

Nie dla inżynierów szukających roli technicznej (programowanie, architektura) ani dla osób początkujących w zarządzaniu kosztami i kontraktami. Rola wymaga już ugruntowanego doświadczenia komercyjnego i znajomości IT.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior3/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, którym będę nadzorować? Jakie są ich role?
  • ?Czy nadzór obejmuje tylko alokację zadań, czy też oceny roczne?
  • ?Jak wygląda podział odpowiedzialności między IT Cost Managerem a Procurement?
  • ?Jakie konkretnie kontrakty IT będę obsługiwać (oprogramowanie, sprzęt, usługi)?
  • ?Czy rola wiąże się z podróżami służbowymi do innych lokalizacji HSBC?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania kontraktami i raportowania kosztów?
  • ?Jaki jest horyzont czasowy typowego kontraktu i częstotliwość odnowień?
  • ?Czy w zespole są osoby wspierające (analitycy, asystenci), czy rola jest jednoosobowa?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby bezpośrednich raportów
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości konkretnych narzędzi (np. SAP Ariba, ServiceNow)
  • Brak informacji o możliwości pracy zdalnej po okresie próbnym
Zespół

Międzynarodowe środowisko, duży nacisk na współpracę z interesariuszami i zespołami IT. Kultura korporacyjna z formalnymi procesami, ale deklarowana płaska struktura.

🔗Podobne oferty