Pomiń do treści
Logo firmy TQLO

Senior Java Developer

TQLO

Oferta w skrócie
23 52027 720PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za78 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Java Developera w firmie technologicznej, skupiająca się na budowie i rozwoju nowoczesnych platform cyfrowych, w tym rozwiązań backendowych wspierających integrację systemów, przetwarzanie danych i rozwój nowych usług biznesowych. Projekt obejmuje tworzenie skalowalnych aplikacji, rozwój architektury mikroserwisowej i wdrażanie rozwiązań w chmurze.

Brakuje: dokładny profil klienta i charakter projektu., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Java Developer

Rola Senior Java Developera w firmie technologicznej, skupiająca się na budowie i rozwoju nowoczesnych platform cyfrowych, w tym rozwiązań backendowych wspierających integrację systemów, przetwarzanie danych i rozwój nowych usług biznesowych. Projekt obejmuje tworzenie skalowalnych aplikacji, rozwój architektury mikroserwisowej i wdrażanie rozwiązań w chmurze.

Plusy
  • Możliwość udziału w rozwoju nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
  • Współpraca z doświadczonymi specjalistami w środowisku nastawionym na wymianę wiedzy.
  • Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze architektury mikroserwisowej i technologii chmurowych.
  • Dostęp do nowoczesnego stacku technologicznego obejmującego Java, Spring Boot, AWS/GCP/Azure oraz rozwiązania cloud-native.
  • Partnerski model współpracy i realny wpływ na rozwój rozwiązań.
Na co uważać
  • Firma TQLO jest agencją zatrudnienia (nr KRAZ 33580), co oznacza, że kandydat będzie pracował u klienta zewnętrznego, a nie bezpośrednio w firmie technologicznej realizującej projekty.
  • Model współpracy hybrydowej z 2 dniami w biurze w Krakowie może być nieodpowiedni dla osób preferujących pracę w pełni zdalną.
  • !Nie podano konkretnych informacji o projekcie, poza ogólnym opisem budowy i rozwoju nowoczesnych platform cyfrowych.
  • !Nie sprecyzowano, jak duży jest zespół, z którym będzie współpracował kandydat.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie usług backendowych odpowiadających za kluczowe procesy biznesowe
  • Projektowanie rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową
  • Integracja z systemami zewnętrznymi
  • Budowanie i rozwijanie REST API
  • Współpraca z architektami i zespołami produktowymi przy definiowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności
  • Optymalizacja wydajności, jakości i utrzymywalności rozwijanych rozwiązań
  • Udział w procesach code review
  • Wspieranie wdrożeń i rozwoju dobrych praktyk technologicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami komercyjnego doświadczenia w Java, dobrą znajomością Spring/Spring Boot, doświadczeniem w projektowaniu REST API, podstawową znajomością architektury mikroserwisowej, baz danych i SQL. Doświadczenie z chmurą i Agile jest wymagane.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym doświadczeniem niż 5 lat w Java, bez znajomości Spring/Spring Boot, architektury mikroserwisowej, REST API, baz danych i SQL. Osoby bez doświadczenia w chmurze lub pracy w Agile również mogą nie być odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest dokładny profil klienta, dla którego realizowany jest ten projekt?
  • ?Jakie są główne wyzwania technologiczne i biznesowe w tym projekcie?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Java Developera w tym projekcie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w obszarze architektury mikroserwisowej i technologii chmurowych?
  • ?Jakie są narzędzia i praktyki stosowane w procesach CI/CD?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są oczekiwania wobec jakości kodu?
  • ?Jakie są plany dotyczące rozwoju projektu i jakie nowe funkcjonalności będą wdrażane?
  • ?Jakie są oczekiwania wobec kandydata w kontekście wpływu na rozwój realizowanych rozwiązań?
Brakujące informacje
  • Dokładny profil klienta i charakter projektu.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Informacje o konkretnych narzędziach CI/CD.
  • Szczegóły dotyczące budżetu szkoleniowego lub możliwości rozwoju.
Zespół

Oferta sugeruje współpracę z doświadczonymi specjalistami w środowisku nastawionym na wymianę wiedzy oraz partnerski model współpracy.

Rekrutacja

Brak szczegółowych informacji o procesie rekrutacyjnym w ogłoszeniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=235 · Senior · Java · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 52027 720
Mediana: Senior · Java · B2B22 68027 720

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty