Pomiń do treści
Logo firmy Antal

Senior Java Engineer (API & Microservices)

Antal

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior backend developera skupionego na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu skalowalnych mikroserwisów oraz API w Javie/Spring Boot. Inżynier będzie odpowiedzialny za implementację, architekturę, governance API oraz współpracę z zespołami cross-funkcyjnymi. Praca w agencji rekrutacyjnej (Antal) oznacza, że faktyczne zatrudnienie będzie u klienta zewnętrznego, prawdopodobnie w branży cyberbezpieczeństwa. Rola łączy praktyczne kodowanie z projektowaniem rozwiązań.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano nazwy klienta ani zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola senior backend developera skupionego na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu skalowalnych mikroserwisów oraz API w Javie/Spring Boot. Inżynier będzie odpowiedzialny za implementację, architekturę, governance API oraz współpracę z zespołami cross-funkcyjnymi. Praca w agencji rekrutacyjnej (Antal) oznacza, że faktyczne zatrudnienie będzie u klienta zewnętrznego, prawdopodobnie w branży cyberbezpieczeństwa. Rola łączy praktyczne kodowanie z projektowaniem rozwiązań.

Plusy
  • Realny wpływ na architekturę i governance API
  • Możliwość pracy w globalnym środowisku cyberbezpieczeństwa (perspektywiczna branża)
  • Elastyczny model pracy i B2B
Na co uważać
  • Agencja (Antal) – brak informacji o kliencie końcowym, projekcie ani zespole
  • Wymieniono bardzo szeroki zakres nice-to-have, co może sugerować niepewność wymagań
  • !Hybryda: 6-8 dni w biurze miesięcznie – umiarkowana elastyczność
  • !Nie podano konkretnych narzędzi chmurowych (GCP vs AWS) – tylko ogólnie
  • !Brak informacji o on-call, wielkości zespołu, systemie legacy vs greenfield
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój mikroserwisów w Javie z Spring Boot
  • Tworzenie bezpiecznych i wydajnych API RESTful
  • Udział w modelowaniu danych, architekturze systemowej i projektowaniu rozwiązań
  • Wdrażanie standardów API governance (bezpieczeństwo, procesy, systemy)
  • Praca z CI/CD (Jenkins, Docker, Git) i shell scripting na Linux/Unix
  • Code review, testy jednostkowe i utrzymanie wysokich standardów inżynieryjnych
  • Szacowanie wysiłku deweloperskiego i wsparcie sprint planning
  • Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i debugowanie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid Java developer z solidnym doświadczeniem w Spring Boot i REST API, który potrafi samodzielnie rozwijać mikroserwisy, ale niekoniecznie miał udział w architekturze czy governance na dużą skalę.

Raczej nie dla

Junior developerzy z mniej niż 2-3 latami doświadczenia w Javie i Spring Boot, którzy nie mieli styczności z mikroserwisami ani CI/CD.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?U kogo będę pracował – jaka jest firma kliencka i branża?
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest zorganizowany?
  • ?Czy system jest budowany od zera (greenfield) czy rozwijany na istniejącym legacy?
  • ?Jakie są konkretne platformy chmurowe w użyciu (GCP/AWS)?
  • ?Czy są dyżury on-call i jak często?
  • ?Jaki jest stack monitoringowy i narzędzia do observability?
  • ?Jak wygląda ścieżka awansu i rozwój w ramach projektu?
Brakujące informacje
  • Nie podano nazwy klienta ani zespołu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania)
  • Nie wiadomo, czy praca na konkretnym projekcie, czy rotacja
  • Nie podano zakresu odpowiedzialności za architekturę vs implementację
🔗Podobne oferty