Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Java Software Development Engineer – Digital Servicing

ITDS

Oferta w skrócie
27 72033 600PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za88 dni
Werdykt JobHunt

Praca w globalnym zespole inżynieryjnym klienta (prawdopodobnie bank/fintech) nad rozwijaniem i utrzymywaniem bezpiecznych, skalowalnych systemów do cyfrowej obsługi klienta. Codzienna praca obejmuje budowę reaktywnych mikroserwisów w Javie i Spring Boot, konteneryzację (Docker, Kubernetes), chmurę AWS oraz ciągłe doskonalenie jakości kodu i cyberbezpieczeństwa. Współpraca z zespołami w Polsce, UK, Chinach i Hongkongu.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Docker & KubernetesRESTful APIsSpring WebFluxJavaAWSSpring BootMongoDBReactive MicroservicesCI/CD (Jenkins, Git)SQL & Hibernate
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Praca w globalnym zespole inżynieryjnym klienta (prawdopodobnie bank/fintech) nad rozwijaniem i utrzymywaniem bezpiecznych, skalowalnych systemów do cyfrowej obsługi klienta. Codzienna praca obejmuje budowę reaktywnych mikroserwisów w Javie i Spring Boot, konteneryzację (Docker, Kubernetes), chmurę AWS oraz ciągłe doskonalenie jakości kodu i cyberbezpieczeństwa. Współpraca z zespołami w Polsce, UK, Chinach i Hongkongu.

Plusy
  • Możliwość wprowadzania nowych technologii i automatyzacji
  • Nowoczesny stack: reaktywne mikroserwisy, Spring WebFlux, AWS, Kubernetes
  • Globalna współpraca – codzienny kontakt z zespołami w UK, Chinach i Hongkongu
  • Przejrzyste widełki B2B podane w ogłoszeniu
Na co uważać
  • !Brak informacji o dyżurach on-call
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Nie podano wielkości zespołu ani konkretnego projektu
  • !Współpraca z wieloma strefami czasowymi (różne godziny pracy)
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie reaktywnych mikroserwisów w Javie 17+ z użyciem Spring Boot, WebFlux i Spring Security
  • Implementacja RESTful API oraz utrzymanie istniejących usług SOAP
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych, zapewnianie wysokiego pokrycia kodu
  • Udział w przeglądach kodu i refaktoringu, redukcja długu technicznego
  • Wdrażanie i zarządzanie konteneryzowanymi aplikacjami w klastrach Kubernetes na AWS
  • Udział w pipeline'ach CI/CD (Jenkins, Git) – automatyzacja buildów i deployów
  • Współpraca z globalnym zespołem w codziennych stand-upach i planowaniu sprintów
  • Identyfikacja i naprawa luk bezpieczeństwa w kodzie oraz podnoszenie odporności operacyjnej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Java Backend Developer z co najmniej 5-letnim stażem, solidną znajomością Spring Boot i podstawami Docker/K8s/AWS, gotowy do pracy w hybrydowym modelu w Krakowie i komunikatywny w języku angielskim.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Javie, juniorzy, ani kandydaci bez prawa do pracy w Europie. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie chce pracować w biurze minimum 2 dni w tygodniu (hybryda).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Digital Servicing i jak jest podzielony na lokacje?
  • ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja?
  • ?Jaka jest skala systemu – ile użytkowników/rekordów?
  • ?Czy praca dotyczy istniejącego produktu, czy od zera (greenfield)?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w najbliższym kwartale?
  • ?Czy wymagana jest wiedza domenowa z zakresu bankowości/fintech?
  • ?Jak często odbywają się podróże służbowe do innych lokalizacji?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę – czy to rola strictly developerska, czy z wpływem na decyzje techniczne?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie określono polityki dotyczącej dyżurów on-call
  • Brak informacji o konkretnym produkcie/usłudze klienta
Zespół

Dynamiczny, globalny zespół inżynieryjny z codzienną współpracą w różnych strefach czasowych, kładący nacisk na ciągłe doskonalenie i automatyzację.

🔗Podobne oferty