Senior Manager, Third Party Risk
HSBC Technology Poland
To rola kierownicza w obszarze zarządzania ryzykiem stron trzecich w globalnej instytucji finansowej (HSBC). Osoba na tym stanowisku będzie doradzać globalnym interesariuszom w zakresie ram zarządzania ryzykiem, nadzorować kontrole, wspierać programy transformacyjne oraz zapewniać zgodność z regulacjami. Nie jest to rola inżynierska ani techniczna – wymaga głównie wiedzy z zakresu ryzyka, regulacji i zarządzania relacjami.
Brakuje: brak informacji o liczbie bezpośrednich podwładnych, nie podano konkretnych ram regulacyjnych (np. eba, fed) stosowanych w banku.
To rola kierownicza w obszarze zarządzania ryzykiem stron trzecich w globalnej instytucji finansowej (HSBC). Osoba na tym stanowisku będzie doradzać globalnym interesariuszom w zakresie ram zarządzania ryzykiem, nadzorować kontrole, wspierać programy transformacyjne oraz zapewniać zgodność z regulacjami. Nie jest to rola inżynierska ani techniczna – wymaga głównie wiedzy z zakresu ryzyka, regulacji i zarządzania relacjami.
- ✓Stabilna, globalna instytucja finansowa (HSBC)
- ✓Premia roczna uzależniona od wyników
- ✓Wsparcie dla edukacji i rozwój zawodowy
- !Brak informacji o liczbie bezpośrednich podwładnych i strukturze zespołu
- !Obowiązki obejmują zarówno doradztwo, jak i nadzór – możliwe rozmycie odpowiedzialności
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Doradztwo techniczne dla globalnych interesariuszy w zakresie zarządzania ryzykiem stron trzecich
- •Nadzór i kwestionowanie skuteczności istniejących kontroli ryzyka
- •Współpraca z wewnętrznymi zespołami w zakresie eskalacji problemów i programów transformacyjnych
- •Monitorowanie otoczenia zewnętrznego pod kątem pojawiających się ryzyk związanych z osobami trzecimi
- •Przygotowywanie i dostarczanie szkoleń dotyczących ryzyka stron trzecich
- •Wsparcie przeglądów regulacyjnych i naprawczych działań audytowych
- •Tłumaczenie złożonych kwestii ryzyka na jasne rekomendacje dla decydentów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Menedżer ryzyka z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w instytucji finansowej, ze znajomością podstaw zarządzania ryzykiem stron trzecich i umiejętnością pracy w środowisku regulowanym.
Osoby szukające roli czysto technicznej (IT, programowanie) lub preferujące pracę zdalną. Kandydaci bez doświadczenia w bankowości lub zarządzaniu ryzykiem nie powinni aplikować.
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę kierował?
- ?Jakie konkretnie narzędzia/ramy zarządzania ryzykiem są używane (np. Archer, ServiceNow)?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe (jak często)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy jest to rola czysto doradcza, czy także operacyjna?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy istnieje możliwość częściowej pracy zdalnej w przyszłości?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, case study)?
- −Brak informacji o liczbie bezpośrednich podwładnych
- −Nie podano konkretnych ram regulacyjnych (np. EBA, Fed) stosowanych w banku
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola obejmuje zarządzanie budżetem
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GRC. Pełne statystyki zarobków →