Senior Microservices Developer – Java & Spring Boot
ITDS
Rola backend developera w zespole budującym platformę collateral dla globalnego banku. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać mikroserwisy w Javie 17/21 i Spring Boot, implementować CI/CD, testować (TDD z JUnit i Cucumber) oraz wspierać stabilność systemu poprzez monitorowanie i rozwiązywanie incydentów. To stanowisko wymaga 8+ lat doświadczenia i pracy w metodykach Agile/DevOps.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu i struktury, brak informacji o przybliżonym harmonogramie hybrydowym (ile dni w biurze).
Rola backend developera w zespole budującym platformę collateral dla globalnego banku. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać mikroserwisy w Javie 17/21 i Spring Boot, implementować CI/CD, testować (TDD z JUnit i Cucumber) oraz wspierać stabilność systemu poprzez monitorowanie i rozwiązywanie incydentów. To stanowisko wymaga 8+ lat doświadczenia i pracy w metodykach Agile/DevOps.
- ✓Transparentne widełki wynagrodzenia B2B
- ✓Korzystanie z najnowszych wersji Javy (17/21) i nowoczesnego stacku
- ✓Mentoring i code review sączęścią codziennych obowiązków
- ✓Możliwość pracy z platformą collateral w globalnym banku
- !Nieokreślona liczba dni pracy hybrydowej w tygodniu
- !Klient (bank) nie został wymieniony z nazwy
- !Praca dla firmy outsourcingowej (ITDS) – brak informacji o możliwości przejścia do klienta
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Javie 17/21 z Spring Boot
- •Tworzenie i rozwijanie REST API
- •Implementacja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (DevSecOps)
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit, Cucumber) zgodnie z TDD
- •Współpraca z zespołem QA przy automatyzacji testów
- •Mentoring młodszych członków zespołu i code review
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
- •Tworzenie narzędzi automatyzujących wsparcie operacyjne
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony backend developer z co najmniej 8 latami pracy z Javą i mikroserwisami, znający Spring Boot i PostgreSQL, potrafiący pracować w Agile i DevOps oraz pisać testy (JUnit, Cucumber).
Nie dla juniorów i midów z mniej niż 8 latami doświadczenia w Javie i mikroserwisach. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej również nie będą pasować.
- ?Ile osób liczy zespół developera i jak jest podzielony na role?
- ?Jak wygląda harmonogram hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy dyżury on-call są wymagane, a jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jaka jest nazwa klienta (banku) i jak długo trwa projekt?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat u klienta po okresie współpracy?
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury
- −Brak informacji o przybliżonym harmonogramie hybrydowym (ile dni w biurze)
- −Nie wiadomo, czy praca wiąże się z dyżurami on-call
- −Nie wymieniono klienta (banku) z nazwy
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microservices architecture. Pełne statystyki zarobków →