Senior Node.js Engineer
ITEAMLY sp. z o.o.
Rola polega na budowaniu i skalowaniu nowoczesnej platformy data-driven z użyciem Node.js/TypeScript. Będziesz projektować backendowe API (REST/GraphQL), dbać o architekturę i wydajność systemu, a także uczestniczyć w pełnym cyklu życia oprogramowania – od implementacji po wdrożenie i utrzymanie. Praca wymaga nakładania się czasu z godzinami pracy wschodniego wybrzeża USA (do ok. 13:00 ET).
Brakuje: brak konkretnej liczby dni hybrydowych w tygodniu, nie podano wielkości zespołu ani struktury.
Rola polega na budowaniu i skalowaniu nowoczesnej platformy data-driven z użyciem Node.js/TypeScript. Będziesz projektować backendowe API (REST/GraphQL), dbać o architekturę i wydajność systemu, a także uczestniczyć w pełnym cyklu życia oprogramowania – od implementacji po wdrożenie i utrzymanie. Praca wymaga nakładania się czasu z godzinami pracy wschodniego wybrzeża USA (do ok. 13:00 ET).
- ✓Możliwość realnego wpływu na decyzje techniczne i architekturę
- ✓Praca z nowoczesnym stackiem (TypeScript, GraphQL, AWS)
- −Venture building może oznaczać krótkoterminowe projekty lub częste zmiany priorytetów
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze w Krakowie
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Niejasne, czy platforma jest już istniejąca czy budowana od zera
- •Projektowanie i implementacja skalowalnych API REST/GraphQL w Node.js/TypeScript
- •Pisanie i optymalizacja zapytań do baz danych MySQL, MongoDB oraz Redis
- •Praca z usługami AWS (EC2, Lambda, SQS) – wdrażanie, konfiguracja
- •Code review i utrzymanie standardów jakości kodu
- •Uczestnictwo w codziennych standupach i planowaniu sprintów (Scrum)
- •Debugowanie problemów produkcyjnych i optymalizacja wydajności
- •Dokumentacja architektury i decyzji technicznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior z minimum 5 latami Node.js, potrafiący samodzielnie projektować API i zarządzać bazami danych, który poradzi sobie z wymogiem czasowym (nakładanie z ET) i płynnie komunikuje się po angielsku.
Juniorzy, osoby niegotowe do pracy w godzinach US Eastern Time, preferujące pracę zdalną bez możliwości hybrydy (w Krakowie), oraz szukający stabilnego, długoterminowego produktu zamiast dynamicznego venture building.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Krakowie?
- ?Jaki jest aktualny etap projektu/ platformy? Czy to greenfield czy rozwijany produkt?
- ?Jak duży jest zespół inżynieryjny (back-end, front-end, DevOps)?
- ?Czy wymagane jest dyżurowanie (on-call) poza godzinami pracy?
- ?Jak długo trwa rekrutacja i jakie są jej etapy?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie onboardingu?
- −Brak konkretnej liczby dni hybrydowych w tygodniu
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy platforma jest produktem wewnętrznym czy klienckim
Zespół pracuje w Scrumie, z bliską współpracą z product, frontend i DevOps. Oferuje autonomię i realny wpływ na decyzje techniczne.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →