Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Oracle Database Administrator – Performance Tuning & High Availability

ITDS

Oferta w skrócie
21 00026 250PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Jest to rola starszego administratora baz danych Oracle, skoncentrowana na optymalizacji wydajności i zapewnianiu wysokiej dostępności w środowisku korporacyjnym. Praca w modelu konsultingowym dla klienta ITDS – będziesz odpowiadać za monitorowanie, tuning, automatyzację (Shell/Python), zarządzanie klastrami RAC, replikacją Data Guard i GoldenGate, a także udział w testach DR i odtwarzaniu kopii zapasowych. Wymagana jest głęboka znajomość Oracle 12c/19c, narzędzi AWR/ADDM/ASH oraz umiejętność pracy w Agile (JIRA, Confluence) i zwinnych procesach ITIL.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu dba ani liczby klientów, brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Linux/UnixOracle Data GuardBackup and recoveryPerformance TuningOracle Database AdministrationPythonITILShell ScriptingOracle RAC (Real Application Clusters)AWR/ADDM/ASH Reports
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Database Administrator

Jest to rola starszego administratora baz danych Oracle, skoncentrowana na optymalizacji wydajności i zapewnianiu wysokiej dostępności w środowisku korporacyjnym. Praca w modelu konsultingowym dla klienta ITDS – będziesz odpowiadać za monitorowanie, tuning, automatyzację (Shell/Python), zarządzanie klastrami RAC, replikacją Data Guard i GoldenGate, a także udział w testach DR i odtwarzaniu kopii zapasowych. Wymagana jest głęboka znajomość Oracle 12c/19c, narzędzi AWR/ADDM/ASH oraz umiejętność pracy w Agile (JIRA, Confluence) i zwinnych procesach ITIL.

Plusy
  • Widełki B2B podane wprost – 21 000 – 26 250 PLN netto+VAT
  • Możliwość pracy zdalnej do 3 dni w tygodniu
  • Rola mocno techniczna, z naciskiem na automatyzację i optymalizację – ciekawa dla pasjonatów wydajności
Na co uważać
  • !Wspomniane wymagania dotyczące znajomości sieci i bezpieczeństwa mogą być dość ogólne
  • !Nie podano, czy są dyżury on-call ani jaka jest wielkość zespołu
  • !Model hybrydowy z maksymalnie 3 dniami zdalnymi – może oznaczać 2 dni w biurze tygodniowo
Codzienna praca
  • Monitorowanie i analiza wydajności baz Oracle za pomocą raportów AWR, ADDM i ASH
  • Tuning zapytań SQL, parametrów i struktur pamięciowych w celu optymalizacji systemów
  • Utrzymanie i konfiguracja klastrów Oracle RAC oraz replikacji Data Guard i GoldenGate
  • Automatyzacja zadań administracyjnych przy użyciu skryptów Shell i Python
  • Współpraca z zespołami aplikacyjnymi i infrastrukturalnymi w zakresie zarządzania zmianami (ITIL)
  • Przeprowadzanie testów odtwarzania po awarii (DR) i zarządzanie kopiami zapasowymi
  • Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych i analiza przyczyn źródłowych (RCA)
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów wydajnościowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z około 8-letnim doświadczeniem na stanowisku Oracle DBA, która ma solidną praktykę w RAC, Data Guard, tuningu wydajności oraz skryptowaniu w Shell/Python. Zna podstawy DevOps i ITIL, ale może nie mieć certyfikatów ani znajomości innych baz (PostgreSQL/MongoDB).

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level DBAs z mniej niż 5-6 latami doświadczenia w Oracle – wymagane jest co najmniej 8 lat w środowisku korporacyjnym. Również nie dla osób bez doświadczenia w tuningu wydajności i pracy w systemach wysokiej dostępności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest profil klienta? (branża, skala systemów, liczba baz)
  • ?Ile osób liczy zespół DBA i jak są podzielone obowiązki?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często i czy dodatkowo płatne?
  • ?Czy środowisko produkcyjne korzysta z GoldenGate?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy jest możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie onboardingu?
  • ?Jakie są plany modernizacji – migracje do nowszych wersji Oracle lub chmury?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu DBA ani liczby klientów
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Zespół

Prawdopodobnie profesjonalne środowisko konsultingowe z naciskiem na współpracę w Agile (JIRA, Confluence) i procedury ITIL. Kultura oparta na odpowiedzialności i zaangażowaniu w rozwiązywanie problemów.

🔗Podobne oferty