Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior OT Network Support Engineer – Cisco & Firewall Expertise

ITDS

Oferta w skrócie
19 53023 520PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za76 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior network support engineer w globalnej instytucji finansowej (HSBC). Będziesz odpowiadać za L2/L3 production support dla infrastruktury sieciowej IT i OT w 55 krajach. Główny nacisk na rozwiązywanie problemów z routerami, switchami, firewallami, load balancerami i DNS. Praca w systemie follow-the-sun oznacza współpracę z zespołami na różnych strefach czasowych, potencjalnie z dyżurami. To rola operacyjna – gaszenie pożarów i utrzymanie stabilności, a nie projektowanie nowych rozwiązań. Będziesz też mentorować młodszych inżynierów.

Brakuje: szczegóły systemu zmianowego i dyżurów, wielkość zespołu i struktura hierarchiczna.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
load balancingNetwork monitoring toolsCisco ACINetwork TroubleshootingCheckpoint FirewallPythonITILDNSCisco Router/SwitchJuniper Router
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Network Engineer

To rola senior network support engineer w globalnej instytucji finansowej (HSBC). Będziesz odpowiadać za L2/L3 production support dla infrastruktury sieciowej IT i OT w 55 krajach. Główny nacisk na rozwiązywanie problemów z routerami, switchami, firewallami, load balancerami i DNS. Praca w systemie follow-the-sun oznacza współpracę z zespołami na różnych strefach czasowych, potencjalnie z dyżurami. To rola operacyjna – gaszenie pożarów i utrzymanie stabilności, a nie projektowanie nowych rozwiązań. Będziesz też mentorować młodszych inżynierów.

Plusy
  • Atrakcyjne stawki B2B (19,5-23,5k netto+VAT)
  • Praca dla globalnej instytucji finansowej (stabilność)
  • Możliwość pracy z zaawansowaną infrastrukturą sieciową
  • Jasno określone wymagania i zakres obowiązków
Na co uważać
  • System follow-the-sun sugeruje pracę zmianową i dyżury nocne/weekendowe – brak szczegółów w ogłoszeniu
  • Outsourcing do klienta (HSBC) – możliwa mniejsza autonomia i biurokracja
  • Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnych technologiach OT
  • !Wymóg 'willingness to learn new OT technologies' – konieczność dokształcania się
  • !Rola supportowa – mało greenfieldu
  • !Szeroki zakres technologii (ACI, Juniper, Checkpoint) – wymaga wszechstronności
Codzienna praca
  • Troubleshooting L2/L3 incydentów sieciowych (routery Cisco/Juniper, switch'e, firewalle Checkpoint, load balancery, DNS)
  • Wykonywanie napraw i przywracanie usług po awariach
  • Monitorowanie wydajności sieci przy użyciu Splunk, Sevone, NetScout, Wireshark
  • Współpraca z zespołami incident management i OT podczas kryzysów
  • Uczestnictwo w przekazach follow-the-sun z globalnymi zespołami
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz przekazywanie wiedzy juniorom
  • Wdrażanie usprawnień w celu redukcji przestojów i zapobiegania powtarzającym się awariom
  • Share on-call duty w systemie 24/7 (szczegóły do ustalenia)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier sieciowy z 8 latami doświadczenia w supportcie, mocna znajomość Cisco i Juniper, Checkpoint, podstawy OT. Biegle posługuje się narzędziami do monitorowania i troubleshootingu. Komunikatywny w angielskim i potrafi pracować w zespole.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level z mniej niż 8 latami doświadczenia. Również nie dla osób szukających roli czysto projektowej/architektonicznej – to przede wszystkim wsparcie operacyjne, prawdopodobnie z dyżurami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest dokładny harmonogram zmian w systemie follow-the-sun? Czy są dyżury on-call i jak są wynagradzane?
  • ?Ile osób liczy zespół network support?
  • ?Jakie konkretnie technologie OT są obsługiwane (np. SCADA, PLC)?
  • ?Czy firma oferuje budżet szkoleniowy na certyfikaty (CCIE)?
  • ?Jak wygląda model hybrydowy – czy wymagane są konkretne dni w biurze?
  • ?Jaki jest proces zarządzania incydentami? Czy jest zgodny z ITIL?
  • ?Czy istnieje ścieżka rozwoju w kierunku architektury sieciowej?
Brakujące informacje
  • Szczegóły systemu zmianowego i dyżurów
  • Wielkość zespołu i struktura hierarchiczna
  • Konkretne technologie OT (protokoły, producenci)
  • Możliwość awansu i rozwoju w ramach klienta lub ITDS
Zespół

Globalny zespół wsparcia follow-the-sun, kładący nacisk na współpracę i mentoring. Praca w dużej instytucji finansowej – prawdopodobnie hierarchiczna i procesowa.

🔗Podobne oferty