Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Platform Automation Engineer – Cloud and Controls

ITDS

Oferta w skrócie
20 16026 880PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za43 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior platform automation engineera w środowisku bankowym, skupiona na automatyzacji kontroli i zgodności w chmurze. Będziesz projektować skalowalne automatyzacje, API i workflowy, aby zapewnić bezpieczne i efektywne operacje chmurowe. Rola wymaga zarówno głębokiej wiedzy technicznej (poliglotyczne programowanie, API, chmura, Linux), jak i umiejętności przywódczych – będziesz zarządzać globalnymi zespołami i koordynować wielofunkcyjne projekty. Nie chodzi o budowanie funkcji dla klientów, ale o wewnętrzne platformy do automatyzacji i zarządzania zgodnością.

Brakuje: nie podano konkretnych języków programowania (jedynie 'poliglotyczne'), brak informacji o wielkości zespołu i liczbie zespołów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Cloud ServicesWeb technologiesSoftware EngineeringAPI DevelopmentDatabase managementLinuxTeam LeadershipPlatform AutomationMulti-language ProgrammingFinancial Services Experience
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

To rola senior platform automation engineera w środowisku bankowym, skupiona na automatyzacji kontroli i zgodności w chmurze. Będziesz projektować skalowalne automatyzacje, API i workflowy, aby zapewnić bezpieczne i efektywne operacje chmurowe. Rola wymaga zarówno głębokiej wiedzy technicznej (poliglotyczne programowanie, API, chmura, Linux), jak i umiejętności przywódczych – będziesz zarządzać globalnymi zespołami i koordynować wielofunkcyjne projekty. Nie chodzi o budowanie funkcji dla klientów, ale o wewnętrzne platformy do automatyzacji i zarządzania zgodnością.

Plusy
  • Rola przywódcza z możliwością kształtowania automatyzacji w dużej instytucji
  • Nowoczesny stack (API, chmura, automatyzacja)
  • Praca w globalnym zespole z naciskiem na ciągłe doskonalenie
Na co uważać
  • Wymóg zarządzania zespołami offshore może oznaczać elastyczne godziny pracy (wczesne poranki lub późne wieczory)
  • Praca dla klienta bankowego – możliwe ścisłe procedury compliance i wolniejsze tempo decyzji
  • !Nie podano konkretnych języków programowania (poliglotyczne – ale które?)
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i struktury raportowania
  • !Nie ujawniono nazwy klienta (jedynie 'international leader in banking technology')
  • !Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pełnego zdalnego poza hybrydą
Codzienna praca
  • Analizowanie wymagań kontrolnych i projektowanie rozwiązań automatyzacji
  • Rozwijanie i utrzymywanie API dla kontroli platformy
  • Automatyzacja workflowów i integracji między usługami chmurowymi
  • Przegląd kodu i architektury rozwiązań automatyzacji
  • Koordynacja z zespołami rozproszonymi (global, offshore) w celu realizacji kamieni milowych
  • Udział w iteracyjnych dostarczaniach (agile) i demonstracjach dla interesariuszy
  • Rozwiązywanie problemów i optymalizacja istniejących pipeline’ów automatyzacji
  • Dokumentowanie procesów i standardów automatyzacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior inżynier oprogramowania lub platform z co najmniej 5-letnim stażem, który ma praktyczne doświadczenie z API, chmurą i Linuxem oraz choć raz kierował małym zespołem. Kandydat powinien być gotowy do zarządzania zespołami offshore i koordynacji z wieloma interesariuszami.

Raczej nie dla

Ta oferta nie jest dla programistów skupionych wyłącznie na kodowaniu – wymaga przywództwa i koordynacji między zespołami. Nie jest też dla osób, które nie lubią środowiska regulowanego (bankowość) i biurokracji związanej z compliance.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie języki programowania są używane w zespole?
  • ?Ile osób liczy zespół i jaka jest proporcja onshore do offshore?
  • ?Jaki jest podział czasu między kodowaniem a zarządzaniem/koordynacją?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call lub oczekiwanie reakcji na incydenty?
  • ?Czy w projekcie są systemy legacy, które trzeba automatyzować?
  • ?Do kogo bezpośrednio raportuje ta rola – czy to stanowisko liderskie bez przełożonego technicznego?
  • ?Czy firma zapewnia budżet na szkolenia lub certyfikacje?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych języków programowania (jedynie 'poliglotyczne')
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie zespołów
  • Nie ujawniono nazwy klienta ani konkretnej domeny bankowości
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o dodatkowych benefitach (sprzęt, ubezpieczenie, urlop)
Zespół

Zespół wydaje się globalny, wielofunkcyjny, skoncentrowany na automatyzacji platformy i kontroli, z kulturą ciągłego doskonalenia i innowacji.

🔗Podobne oferty