Pomiń do treści
Logo firmy Kolomolo

Senior Platform Engineer

Kolomolo

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono21 czerwca 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i utrzymaniu skalowalnej, bezpiecznej i efektywnej kosztowo platformy danych na AWS. Będziesz pracować z inżynierami danych i zespołami produktowymi, dostarczając infrastrukturę, automatyzację i możliwości platformy do budowy produktów Data i AI. Główne technologie to AWS, Terraform, Kubernetes i Databricks. To rola inżynieryjna z naciskiem na infrastrukturę i platformę, a nie rozwój aplikacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding), nie podano widełek wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Data PlatformAIBig Data
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na projektowaniu i utrzymaniu skalowalnej, bezpiecznej i efektywnej kosztowo platformy danych na AWS. Będziesz pracować z inżynierami danych i zespołami produktowymi, dostarczając infrastrukturę, automatyzację i możliwości platformy do budowy produktów Data i AI. Główne technologie to AWS, Terraform, Kubernetes i Databricks. To rola inżynieryjna z naciskiem na infrastrukturę i platformę, a nie rozwój aplikacji.

Plusy
  • Płaska struktura zarządzania, autonomia i brak mikromanagementu
  • Możliwość rozwoju zawodowego, mentoring i certyfikacje
  • Elastyczne środowisko pracy (hybryda w Krakowie z opcją zdalną)
  • Kultura włączająca i zrównoważonego życia (inspirowana wartościami skandynawskimi)
Na co uważać
  • !Firma jest dostawcą usług IT (outsourcing), a nie właścicielem produktu
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Brak konkretnych widełek wynagrodzenia
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Budowa i utrzymanie samoobsługowej platformy danych przy użyciu AWS (S3, Glue, Lambda, EKS, Redshift), Terraform, Kubernetes i Databricks
  • Implementacja i zarządzanie zasadami data mesh wspierającymi domenowe własności danych
  • Projektowanie i wsparcie architektury medalionowej (bronze, silver, gold) w Databricks
  • Zapewnianie skalowalności, obserwowalności i optymalizacji kosztów platformy
  • Wdrażanie praktyk zarządzania danymi, w tym katalogowania, lineażu i kontroli dostępu
  • Praca w zespole Scrumowym nad dostarczaniem funkcji platformy w trybie iteracyjnym
  • Wsparcie użytkowników platformy i promowanie najlepszych praktyk w zespołach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z dyplomem i podstawową praktyką w AWS (5 lat), Terraform i Pythonie, który zna podstawy Kubernetes i CI/CD. Ma doświadczenie w pracy agile i potrafi komunikować się w zespole.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level bez głębokiego, wieloletniego doświadczenia w AWS i infrastrukturze chmurowej. Osoby szukające wyłącznie roli developerskiej (backend) również nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół platformowy i jakie są role w zespole?
  • ?Jaki jest obecny stan platformy danych – czy jest greenfield, czy rozwijamy istniejącą?
  • ?Czy przewidziany jest dyżur on-call i jak często?
  • ?Jaki jest budżet na certyfikacje i szkolenia?
  • ?Ile kont AWS jest zarządzanych i czy są jakieś plany migracji?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, przed którymi stoi zespół?
  • ?Czy Databricks jest już wdrożony, czy dopiero planowany?
  • ?Jak wygląda podział zadań między budową platformy a wsparciem użytkowników?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding)
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie określono wielkości zespołu
  • Brak informacji o systemie on-call
  • Nie wiadomo, czy rola jest nowa, czy zastępcza
Zespół

Praca w zespole Scrumowym, z naciskiem na współpracę, autonomię i brak mikromanagementu. Kultura oparta na wartościach skandynawskich – work-life harmony i inkluzywność.

🔗Podobne oferty