Pomiń do treści
Logo firmy HSBC Service Delivery

Senior PMO Manager

HSBC Service Delivery

Oferta w skrócie
19 27528 916PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior PMO Managera w HSBC Service Delivery w Krakowie skupia się na zarządzaniu portfolio projektów transformacyjnych w ramach GTS Trade value streams. Kandydat będzie odpowiedzialny za nadzór nad procesami governance, zarządzanie inwestycjami, raportowanie wyników i optymalizację kosztów. Kluczowe jest zapewnienie zgodności z globalnymi standardami transformacji HSBC oraz wspieranie procesów decyzyjnych na szczeblu seniorskim.

Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu pmo..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?PMO Manager

Rola Senior PMO Managera w HSBC Service Delivery w Krakowie skupia się na zarządzaniu portfolio projektów transformacyjnych w ramach GTS Trade value streams. Kandydat będzie odpowiedzialny za nadzór nad procesami governance, zarządzanie inwestycjami, raportowanie wyników i optymalizację kosztów. Kluczowe jest zapewnienie zgodności z globalnymi standardami transformacji HSBC oraz wspieranie procesów decyzyjnych na szczeblu seniorskim.

Plusy
  • Możliwość pracy hybrydowej.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Budżet szkoleniowy.
  • Możliwość pracy zdalnej (choć tryb pracy to hybrydowy, oferta wspomina o 'remote work opportunities' w benefitach).
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, PPK, itp.).
  • Możliwość rozwoju w ramach dużej, globalnej organizacji.
Na co uważać
  • !Choć praca jest hybrydowa, nie podano dokładnej liczby dni w biurze.
  • !Wymagane jest doświadczenie w pracy z AI inicjatywami, ale nie podano szczegółów dotyczących zakresu tych inicjatyw.
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Prowadzenie rutynowych działań PMO i governance w ramach portfolio.
  • Zapewnienie zgodności z HSBC Global Business Transformation Framework.
  • Monitorowanie efektywności kontroli portfela (kamienie milowe, RAID, zależności, finanse, zasoby, korzyści).
  • Zarządzanie działaniami zamykającymi projekty (post-implementation reviews, handover, śledzenie korzyści, QA).
  • Prowadzenie inicjatyw AI w celu zwiększenia efektywności portfela.
  • Optymalizacja kosztów w ramach sub-value streams.
  • Wsparcie procesu Book if Work (CIPP) end-to-end.
  • Konstruowanie biznes planów dla możliwości co-design.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w PMO, zarządzaniu portfolio lub projektami, który posiada dobrą znajomość procesów transformacji, zarządzania finansami i korzyściami, potrafi pracować w dynamicznym środowisku i ma silne umiejętności analityczne oraz komunikacyjne, ma szansę przejść rekrutację.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w PMO, zarządzaniu portfolio lub projektami, które nie posiadają doświadczenia w pracy w dynamicznym środowisku, nie mają silnych umiejętności analitycznych i komunikacyjnych, ani nie potrafią zarządzać interesariuszami na wysokim szczeblu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie AI inicjatywy są planowane w ramach optymalizacji portfela?
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między PMO Managerem a innymi członkami zespołu PMO?
  • ?Jakie są główne wyzwania w zarządzaniu portfolio w obecnym środowisku GTS Trade value streams?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości i formatu raportowania dla różnych poziomów zarządu?
  • ?Jak wygląda proces wsparcia Book if Work (CIPP) w praktyce i jakie są główne punkty krytyczne?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku Architekta lub Tech Leada w ramach organizacji?
  • ?Jakie są plany dotyczące rozwoju zespołu PMO w najbliższym czasie?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
  • Nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu PMO.
  • Nie sprecyzowano, jakie konkretnie narzędzia AI są wykorzystywane lub planowane do wykorzystania.
Zespół

Praca w dynamicznym środowisku, z naciskiem na współpracę i budowanie relacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.

Rekrutacja

Online assessment, Phone interview, Job interview.

Wynagrodzenie vs rynekn=21 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta19 27528 916
Mediana: Senior · Jira · UoP15 00025 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jira. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty