Pomiń do treści
Logo firmy SINGU

Senior Product Manager

SINGU

Oferta w skrócie
23 00027 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za64 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior Product Manager dołączysz do SINGU, firmy tworzącej platformę CAFM dla zarządzania nieruchomościami komercyjnymi. Obejmiesz odpowiedzialność za nową, wieloletnią inicjatywę strategiczną – produkt, który nie ma jeszcze odpowiednika na rynku. Będziesz pracować w modelu product trio (PM + Tech Lead + Designer), prowadząc ciągłe odkrywanie potrzeb klientów, definiując strategię i priorytety, a następnie dostarczając rozwiązania. Kluczowe jest łączenie decyzji produktowych z celami biznesowymi, współpraca z Sales i Marketingiem oraz wykorzystanie AI do przyspieszania discovery i delivery. To rola dla doświadczonego PM-a z B2B SaaS, który chce realnie kształtować kategorię, a nie tylko iterować na istniejącym produkcie.

Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, nie określono liczby dni hybrydowych w biurze.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Jako Senior Product Manager dołączysz do SINGU, firmy tworzącej platformę CAFM dla zarządzania nieruchomościami komercyjnymi. Obejmiesz odpowiedzialność za nową, wieloletnią inicjatywę strategiczną – produkt, który nie ma jeszcze odpowiednika na rynku. Będziesz pracować w modelu product trio (PM + Tech Lead + Designer), prowadząc ciągłe odkrywanie potrzeb klientów, definiując strategię i priorytety, a następnie dostarczając rozwiązania. Kluczowe jest łączenie decyzji produktowych z celami biznesowymi, współpraca z Sales i Marketingiem oraz wykorzystanie AI do przyspieszania discovery i delivery. To rola dla doświadczonego PM-a z B2B SaaS, który chce realnie kształtować kategorię, a nie tylko iterować na istniejącym produkcie.

Plusy
  • Real ownership – PM zarządza produktem, nie backlogiem
  • Nowoczesna kultura produktowa – tria, continuous discovery, ship to learn
  • AI zastosowane w praktyce do realnych problemów, nie jako buzzword
  • Stabilna, a jednocześnie szybko rosnąca firma (rentowna)
  • Nowa strategiczna inicjatywa – szansa na zdefiniowanie kategorii
  • Widełki wynagrodzenia jawne i konkurencyjne
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni pracy hybrydowej w Krakowie (model hybrydowy nie jest sprecyzowany)
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo, ile etapów i czego dotyczy
  • !Brak informacji o wielkości zespołu, z którym PM będzie pracował (oprócz trio)
  • !Wzmianka o AI w kontekście produktowym – warto doprecyzować, jak konkretnie AI jest wykorzystywane
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Prowadzenie ciągłego discovery z klientami i interesariuszami w celu identyfikacji problemów w obszarze zarządzania nieruchomościami
  • Współpraca z Tech Leadem i Designerem w ramach product trio – wspólne definiowanie rozwiązań i priorytetów
  • Tworzenie i utrzymywanie roadmapy produktowej opartej na walidowanych insightach
  • Definiowanie i śledzenie kluczowych metryk produktowych (KPIs) oraz budowanie dashboardów i pętli feedbacku
  • Wykorzystanie narzędzi AI do pogłębiania analiz, przyspieszania discovery i podejmowania decyzji
  • Partnerstwo z zespołem Sales i Marketing w zakresie strategii go-to-market (positioning, launch plans, enablement)
  • Komunikowanie priorytetów i trade-offów zarówno zespołom technicznym, jak i biznesowym
  • Koordynacja z innymi PM-ami w grupie SINGU w kontekście portfela produktów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Product Manager z 5-letnim stażem, w tym 3 lata w B2B SaaS, który miał styczność z AI w kontekście produktowym i potrafi prowadzić discovery. Posiada podstawową biegłość w danych i umie komunikować się z Sales. Spełnia wymogi językowe.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w zarządzaniu produktem, szczególnie bez tła w B2B SaaS. Rola wymaga samodzielności i strategicznego myślenia – nie jest odpowiednia dla juniorów ani PM-ów skupionych wyłącznie na wykonawstwie (delivery).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak dokładnie wygląda hybrydowy model pracy – ile dni w biurze w Krakowie?
  • ?Z iloma osobami będę pracować w produkcie (wielkość zespołu)?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i jakie są ich formy?
  • ?Czy istnieją już jakieś wstępne koncepcje dla tej nowej inicjatywy, czy to greenfield?
  • ?Jakie narzędzia do analityki produktowej są używane w firmie?
  • ?Jak mierzony jest sukces PM-a i jakie są oczekiwania w pierwszych 6 miesiącach?
  • ?Czy w ramach grupy SINGU są inne produkty, z którymi ten będzie integrowany?
Brakujące informacje
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono liczby dni hybrydowych w biurze
  • Brak informacji o wielkości zespołu (poza trio)
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia AI są wykorzystywane
Zespół

Kultura oparta na product triach, realnej autonomii i ciągłym uczeniu się. Zespół ceni dowody, kwestionowanie założeń i podejmowanie decyzji na podstawie danych.

Wynagrodzenie vs rynekn=18 · Senior · PM · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta23 000–27 000 zł

≈ 136,9–160,7 zł/h

Mediana: Senior · PM · Product Management · B2B19 42725 100

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Product Management. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty