Pomiń do treści
Logo firmy ITDS Polska Sp. z o.o.

Senior Python Developer – Cybersecurity & FinTech

ITDS Polska Sp. z o.o.

Oferta w skrócie
25 20028 350PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior Python Developer będziesz pracować dla klienta ITDS w sektorze bankowości, cyberbezpieczeństwa i FinTech. Twoim zadaniem jest projektowanie i rozwój skalowalnych mikroserwisów w Pythonie, budowa pipeline'ów ETL oraz automatyzacja z wykorzystaniem Docker i Kubernetes. Rola łączy backend z elementami data engineering i DevSecOps, a praca odbywa się w trybie hybrydowym w Krakowie (6 dni w miesiącu w biurze). To nie jest rola typowego inżyniera bezpieczeństwa – cyberbezpieczeństwo to kontekst, a nie główny obszar pracy.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani konkretnego klienta, brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Jako Senior Python Developer będziesz pracować dla klienta ITDS w sektorze bankowości, cyberbezpieczeństwa i FinTech. Twoim zadaniem jest projektowanie i rozwój skalowalnych mikroserwisów w Pythonie, budowa pipeline'ów ETL oraz automatyzacja z wykorzystaniem Docker i Kubernetes. Rola łączy backend z elementami data engineering i DevSecOps, a praca odbywa się w trybie hybrydowym w Krakowie (6 dni w miesiącu w biurze). To nie jest rola typowego inżyniera bezpieczeństwa – cyberbezpieczeństwo to kontekst, a nie główny obszar pracy.

Plusy
  • Konkretne widełki wynagrodzenia (25200-28350 PLN mies.)
  • Dostęp do Pluralsight i innych szkoleń
  • Elastyczne godziny pracy
  • Jasny proces rekrutacyjny (dwie rozmowy online)
Na co uważać
  • !Model outsourcingu – praca dla klienta ITDS, co może oznaczać zmiany projektu lub klienta w przyszłości
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie i zespole
  • !Szeroki zakres technologii opcjonalnych (wiele chmur, baz danych) – może sugerować nierealistyczne oczekiwania
  • !Opis 'fast-paced environment' – może oznaczać presję czasową
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie mikroserwisów w Pythonie (FastAPI/Flask/Django) oraz REST API
  • Tworzenie i utrzymywanie pipeline'ów ETL oraz zadań automatyzacji z użyciem Pandas, Numpy, Airflow/Luigi
  • Budowanie, wdrażanie i utrzymanie konteneryzowanych usług w Docker i Kubernetes w ramach CI/CD (Jenkins/GitLab)
  • Debugowanie i naprawa błędów w istniejących serwisach, pisanie testów automatycznych (jednostkowych, integracyjnych, funkcjonalnych)
  • Przegląd kodu, doskonalenie procesów oraz mentoring junior developerów
  • Integracja narzędzi cyberbezpieczeństwa w celu automatyzacji wykrywania podatności i wzmocnienia zabezpieczeń
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-senior Python developer z około 5 latami doświadczenia, który spełnia większość wymogów, ale może mieć mniej doświadczenia w niektórych obszarach (np. Airflow, wzorce mikroserwisów) – kluczowe jest dobre opanowanie Pythona i chęć rozwoju.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Pythonie, bez znajomości mikroserwisów i konteneryzacji, lub poszukujące pracy w pełni zdalnej (hybryda wymaga 6 dni w miesiącu w biurze).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient i projekt, nad którym będę pracować?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, z jaką częstotliwością?
  • ?Czy stosowane technologie opcjonalne są faktycznie używane w projekcie?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca możliwości zmiany projektu po pewnym czasie?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i czy jest budżet na certyfikaty?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani konkretnego klienta
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, które z opcjonalnych technologii są rzeczywiście używane
  • Brak opisu struktury zespołu (np. czy jest Scrum Master, Product Owner)
Zespół

Praca w zespole agile/scrum, z naciskiem na współpracę z ekspertami cyberbezpieczeństwa, mentoring juniorów i ciągłe doskonalenie procesów. Środowisko międzynarodowe i dynamiczne.

Rekrutacja

Dwuetapowy proces: pierwsza rozmowa online, druga rozmowa online. Nie wspomniano o zadaniu domowym ani live coding.

Wynagrodzenie vs rynekn=1639 ofert z widełkami

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta25 20028 350
Mediana Python21 40026 912

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty