Pomiń do treści
Logo firmy RITS Professional Services

Senior Python Developer (Java + AI + GCP + Azure)

RITS Professional Services

Oferta w skrócie
26 88033 600PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za81 dni
Werdykt JobHunt

Rola lidera technicznego w zespole AI/ML dla sektora bankowego (Credit & Lending). Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania AI (w tym LLM, RAG, agentic AI) w chmurze Azure/GCP. Mimo tytułu 'Senior Python Developer', rola wymaga również znajomości Java (mile widziana) oraz doświadczenia na poziomie Tech Lead. Praca hybrydowa w Krakowie (8 dni w miesiącu w biurze).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola lidera technicznego w zespole AI/ML dla sektora bankowego (Credit & Lending). Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania AI (w tym LLM, RAG, agentic AI) w chmurze Azure/GCP. Mimo tytułu 'Senior Python Developer', rola wymaga również znajomości Java (mile widziana) oraz doświadczenia na poziomie Tech Lead. Praca hybrydowa w Krakowie (8 dni w miesiącu w biurze).

Plusy
  • Pokrywanie kosztów dojazdu i zakwaterowania na dni stacjonarne
  • Program poleceń z bonusem do 5000 PLN
  • Praca nad nowoczesnymi technologiami AI/LLM/RAG w realnym projekcie biznesowym
  • Transparentne widełki wynagrodzenia (160-200 PLN/h B2B)
  • Rola z elementami mentoringu i kształtowania standardów – możliwość rozwoju technicznego i przywódczego
Na co uważać
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów, czy jest zadanie domowe
  • Wiele wymaganych technologii może sugerować szeroki zakres odpowiedzialności i potencjalny chaos
  • !Rola u klienta zewnętrznego (outsourcing) w sektorze bankowym – możliwa mniejsza autonomia techniczna
  • !Start projektu w połowie lipca, co może sugerować pilność i ograniczony czas na rekrutację
  • !Hybryda 8 dni w miesiącu przyjazdów – wymaga dojazdów lub zakwaterowania, mimo pokrycia kosztów
Codzienna praca
  • Tworzenie wysokiej jakości, testowalnego i skalowalnego kodu w Pythonie
  • Projektowanie i rozwój rozwiązań AI/ML, w tym implementacja RAG i vector databases
  • Mentoring i wsparcie innych developerów, tworzenie standardów kodowania
  • Analiza i prototypowanie nowych technologii: optymalizacja LLM, agentic AI
  • Ścisła współpraca z biznesem i stakeholderami przy definiowaniu wymagań
  • Implementacja rozwiązań opartych o RAG do analizy danych finansowych
  • Praca w metodyce Scrum, udział w ceremoniach agile
  • Utrzymanie i rozwój CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GCP Cloud Build) oraz infrastruktury Kubernetes
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony senior developer Python z co najmniej 5 latami pracy, który posiada solidne podstawy AI/ML i chmur oraz chce rozwijać się w kierunku Tech Lead. Może nie mieć wszystkich wymaganych technologii, ale musi mieć silne fundamenty.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w AI/ML, chmurach i leadershipie. Osoby szukające wyłącznie pracy 100% zdalnej również nie powinny aplikować, ze względu na wymóg 8 dni w miesiącu w biurze w Krakowie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AI/ML, do którego dołączę?
  • ?Jaki jest stosunek pracy z Pythonem do Java? Czy Java jest rzeczywiście używana produkcyjnie?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie rekrutacyjne?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jaka jest długość kontraktu/projektu? Czy jest możliwość przedłużenia?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i architektury?
  • ?Jakie są najbliższe cele zespołu i roadmapa projektu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacja między projektami
  • Nie podano informacji o on-call
  • Nie wiadomo, jak długi jest okres wypowiedzenia i start projektu (tylko 'początek/połowa lipca')
Zespół

Praca w metodyce Scrum, z naciskiem na innowacyjność i współpracę. Firma deklaruje kulturę opartą na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Zespół pracuje nad strategicznymi projektami AI w bankowości.

Wynagrodzenie vs rynekn=33 · Senior · AI/ML · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta26 88033 600
Mediana: Senior · AI/ML · Machine Learning · B2B25 20030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Machine Learning. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty