Pomiń do treści
Logo firmy GlobalLogic

Senior Python Engineer IRC298726

GlobalLogic

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono2 lipca 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Rola doświadczonego Backend Developera w zespole Data & Technology Solutions, który buduje platformę AI dla marketingu. Zadaniem kandydata będzie projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skalowalnych systemów backendowych, tworzenie API, praca z dużymi zbiorami danych i przyczynianie się do rozwoju AdTech. Wymagana jest biegłość w Pythonie i doświadczenie z platformami chmurowymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowe informacje o wielkości zespołu., widełki wynagrodzeń..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola doświadczonego Backend Developera w zespole Data & Technology Solutions, który buduje platformę AI dla marketingu. Zadaniem kandydata będzie projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skalowalnych systemów backendowych, tworzenie API, praca z dużymi zbiorami danych i przyczynianie się do rozwoju AdTech. Wymagana jest biegłość w Pythonie i doświadczenie z platformami chmurowymi.

Plusy
  • Możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami w branży AdTech.
  • Kultura ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego.
  • Elastyczne możliwości pracy.
  • GlobalLogic jest częścią Hitachi Group, co może sugerować stabilność i dostęp do zasobów.
Na co uważać
  • !Typ kontraktu 'other' wymaga doprecyzowania.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu.
  • !Nie podano widełek wynagrodzeń.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie, rozwijanie i implementacja wydajnych, skalowalnych i odpornych usług backendowych oraz API (REST, gRPC).
  • Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i efektywnego kodu w Pythonie, zgodnie z najlepszymi praktykami i wzorcami projektowymi.
  • Współpraca z architektami i starszymi inżynierami w celu definiowania architektury systemu, modeli danych i strategii integracji.
  • Integracja z wewnętrznymi i zewnętrznymi źródłami danych, usługami AI/ML oraz API stron trzecich.
  • Optymalizacja istniejących usług backendowych pod kątem maksymalnej szybkości, skalowalności i stabilności.
  • Implementacja solidnych rozwiązań monitorowania, logowania i alertowania.
  • Udział w tuningu wydajności, rozwiązywaniu problemów i debugowaniu złożonych systemów backendowych.
  • Przyczynianie się do ciągłego doskonalenia procesów wdrażania, potoków CI/CD i interakcji z infrastrukturą chmurową.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w backendzie, z dobrą znajomością Pythona, podstawową wiedzą o RESTful API i bazach danych. Doświadczenie z GCP i Git jest wymagane.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania backendowego lub bez biegłości w Pythonie. Rola wymaga solidnych umiejętności technicznych w obszarze backendu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Python Engineera w tym zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji i poprawek (CI/CD)?
  • ?Jakie są plany rozwoju platformy AI dla marketingu w najbliższym czasie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery i zdobywania nowych umiejętności w ramach GlobalLogic?
  • ?Jak wygląda proces code review i testowania w zespole?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami z wykorzystaniem innych języków programowania lub technologii, które są w obszarze zainteresowań kandydata?
Brakujące informacje
  • Szczegółowe informacje o wielkości zespołu.
  • Widełki wynagrodzeń.
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi pracowałby kandydat.
  • Informacje o procesie rekrutacyjnym.
Zespół

Firma promuje kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju, z naciskiem na współpracę i zaangażowanie członków zespołu. Podkreślają znaczenie różnorodności i inkluzywności, tworząc wspierające środowisko pracy.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty