Senior QA Automation Engineer
Luxoft DXC
Rola Senior QA Automation Engineer skupia się na zapewnieniu wysokiej jakości oprogramowania w ramach projektu migracji i rozwoju platformy Data Governance. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i wykonywanie testów manualnych i automatycznych, analizę błędów oraz automatyzację kryteriów akceptacji biznesowej przy użyciu podejścia BDD. Kluczowe jest promowanie kultury "automation-first" w zespole QA.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretne narzędzia i frameworki do automatyzacji testów (poza jmeter)., szczegóły dotyczące procesu migracji i harmonogramu..
Rola Senior QA Automation Engineer skupia się na zapewnieniu wysokiej jakości oprogramowania w ramach projektu migracji i rozwoju platformy Data Governance. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i wykonywanie testów manualnych i automatycznych, analizę błędów oraz automatyzację kryteriów akceptacji biznesowej przy użyciu podejścia BDD. Kluczowe jest promowanie kultury "automation-first" w zespole QA.
- ✓Projekt migracji do nowej platformy (Collibra) może być interesujący dla osób szukających wyzwań związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań.
- ✓Możliwość wpływu na kulturę "automation-first" w zespole.
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach do automatyzacji testów (poza wymienionym JMeter w danych strukturalnych).
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i wykonywanie testów manualnych, funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
- •Pisanie i wykonywanie testów automatycznych (Web UI, API, Backend).
- •Analiza błędów przy użyciu logów, zapytań do bazy danych i systemu plików Unix.
- •Podnoszenie i śledzenie zgłoszonych błędów.
- •Automatyzacja kryteriów akceptacji biznesowej przy użyciu Behavior Driven Development (BDD).
- •Współpraca z analitykami biznesowymi, PM-ami i deweloperami w celu rozwiązywania problemów.
- •Wsparcie kluczowych użytkowników biznesowych w testach akceptacyjnych.
- •Wsparcie innych członków zespołu QA w testowaniu w razie potrzeby.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w automatyzacji testów, potrafiący tworzyć i wykonywać testy manualne i automatyczne na różnych poziomach aplikacji (UI, API, Backend). Powinien umieć analizować błędy i współpracować z zespołem w celu ich rozwiązywania.
Rola nie jest przeznaczona dla osób bez doświadczenia w automatyzacji testów lub dla testerów skupiających się wyłącznie na testach manualnych. Juniorzy mogą mieć trudności z samodzielnym prowadzeniem działań automatyzacyjnych na poziomie seniorskim.
- ?Jakie konkretne narzędzia i frameworki są używane do automatyzacji testów na poziomie Web UI, API i Backend?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku pod kątem podziału czasu między testy manualne a automatyczne?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Scrumowego, w którym będzie pracował kandydat?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne wytyczne lub standardy dotyczące testów niefunkcjonalnych (np. wydajnościowych, bezpieczeństwa)?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją do platformy Collibra z perspektywy QA?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call dla testerów?
- −Konkretne narzędzia i frameworki do automatyzacji testów (poza JMeter).
- −Szczegóły dotyczące procesu migracji i harmonogramu.
- −Informacje o wielkości zespołu Scrumowego.
- −Informacje o dyżurach on-call.
Zespół Scrumowy (Dev/QA/DevOps) nastawiony na zwiększanie jakości produktów poprzez praktyki automatyzacji.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.