Senior Quality Assurance Engineer (IATF, ASPICE)
Aptiv
To rola audytora i specjalisty ds. systemów jakości w branży motoryzacyjnej. Będziesz prowadzić audyty zgodności z normami ASPICE i IATF 16949, identyfikować ryzyka, definiować strategie jakościowe oraz szkolić zespoły. Mimo tytułu 'Quality Assurance Engineer', rola nie obejmuje typowego testowania oprogramowania, a skupia się na procesach i audytach.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie sprecyzowano liczby dni zdalnych (podano tylko minimalne 47 dni/rok).
Wbrew tytułowi 'Quality Assurance Engineer' rola to przede wszystkim audytor/systemy jakości w motoryzacji – koncentracja na normach ASPICE, IATF 16949, ISO 26262, a nie na testowaniu oprogramowania. Główne zadania to audyty, coaching, raportowanie wskaźników, nie automatyzacja testów.
To rola audytora i specjalisty ds. systemów jakości w branży motoryzacyjnej. Będziesz prowadzić audyty zgodności z normami ASPICE i IATF 16949, identyfikować ryzyka, definiować strategie jakościowe oraz szkolić zespoły. Mimo tytułu 'Quality Assurance Engineer', rola nie obejmuje typowego testowania oprogramowania, a skupia się na procesach i audytach.
- ✓Dodatkowy program emerytalny (PPE) finansowany przez pracodawcę (+3,5% pensji)
- ✓Well-Being program z webinarami i warsztatami
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Możliwość wpływania na procesy i innowacje
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Niska liczba dni pracy zdalnej (min. 47 dni/rok) – może oznaczać głównie pracę w biurze
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (audyty, coaching, automatyzacja IT) – możliwy chaos zadań
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie audytów ASPICE i ocen zgodności z IATF 16949
- •Przygotowywanie zespołów projektowych do audytów
- •Automatyzacja procesów zapewnienia jakości za pomocą rozwiązań IT
- •Opracowywanie i wdrażanie ulepszeń procesów jakościowych
- •Coaching i szkolenie członków zespołu w zakresie jakości
- •Rozwiązywanie złożonych problemów projektowych jako osoba kontaktowa
- •Monitorowanie zgodności wymagań jakościowych (w tym specyficznych dla klienta)
- •Przygotowywanie raportów wskaźników kluczowych i komunikacja z interesariuszami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z tytułem inżyniera, certyfikatem ASPICE i podstawowym doświadczeniem w automotive (min. 3 lata), znająca normy, ale z mniejszym stażem w prowadzeniu audytów.
Nie dla osób szukających roli czysto technicznej (kodowanie, automatyzacja testów) lub juniorów bez doświadczenia w branży motoryzacyjnej i bez certyfikatu ASPICE.
- ?Ile osób liczy zespół jakości, z którym będę współpracować?
- ?Jakie konkretne projekty są obecnie realizowane w Krakowie?
- ?Czy 47 dni zdalnych to sztywna granica, czy można je zwiększyć?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – np. do lead auditor?
- ?Czy automatyzacja procesów to głównie narzędzia IT, czy wymaga programowania?
- ?Czy są plany na rozszerzenie o inne standardy (np. TISAX)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie sprecyzowano liczby dni zdalnych (podano tylko minimalne 47 dni/rok)
- −Brak informacji o strukturze zespołu i liczbie audytów miesięcznie
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół stawia na ciągłe doskonalenie, współpracę i kulturę otwartości, z naciskiem na bezpieczeństwo i inkluzywność.
Proces rekrutacyjny składa się z 4 etapów: złożenie aplikacji, przegląd CV, rozmowa telefoniczna z rekruterem, rozmowa z menedżerem, a następnie decyzja i onboarding.