Senior React Developer – Frontend Engineering
ITDS
Rola Senior React Developera w ITDS to praca w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora finansowego. Będziesz rozwijać wewnętrzne aplikacje, stawiać frameworki testowe, dbać o jakość kodu i wspierać wdrożenia. To stanowisko łączy czysto frontendowe zadania (React, Redux) z elementami DevOps i testowania, pracując w zespole scrumowym.
Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani nazwy projektu, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola Senior React Developera w ITDS to praca w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora finansowego. Będziesz rozwijać wewnętrzne aplikacje, stawiać frameworki testowe, dbać o jakość kodu i wspierać wdrożenia. To stanowisko łączy czysto frontendowe zadania (React, Redux) z elementami DevOps i testowania, pracując w zespole scrumowym.
- !Praca u klienta – może wiązać się z okresową zmianą projektu lub rotacją
- !Dwuetapowy proces rekrutacyjny opisany tylko jako 'online interview' – brak szczegółów
- •Proponowanie i wdrażanie ulepszeń architektury oraz wydajności aplikacji frontendowych
- •Projektowanie i implementacja nowych wewnętrznych aplikacji z użyciem React i Redux
- •Konfiguracja frameworków testowych (Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright)
- •Tworzenie dokumentacji i nadzorowanie procesów deploymentu
- •Wykorzystywanie narzędzi DevOps do ciągłej integracji i dostarczania
- •Pisanie testów jednostkowych i automatycznych dla zapewnienia jakości kodu
- •Ścisła współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi przy dostarczaniu UI
- •Utrzymywanie focusa na UX i stabilności aplikacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend developer z co najmniej 5-letnim stażem, solidnie znający React i Redux, posiadający praktykę w pisaniu testów (Jest, React Testing Library).
Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w frontendzie, ani dla specjalistów unikających testowania i pracy w środowisku klienckim (outsourcing).
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Krakowie?
- ?Jaki jest klient (nazwa sektora/firmy) i nad czym konkretnie będziemy pracować?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda współpraca z backendem?
- ?Jakie narzędzia DevOps są używane (CI/CD, chmura)?
- ?Czy przewidziany jest dyżur on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda ścieżka kariery w ITDS przy tym projekcie?
- ?Czy projekty są greenfieldowe czy rozwijane legacy?
- −Nie podano konkretnego klienta ani nazwy projektu
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia DevOps są używane
- −Brak wzmianki o on-call
- −Nie sprecyzowano, ile dni hybrydowo w biurze
Dwa etapy online interview (bez dodatkowych szczegółów).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Redux. Pełne statystyki zarobków →