Senior ReactJS Developer With Java
Us3 Consulting
Rola Senior ReactJS Developer w Us3 Consulting jest skierowana do doświadczonych programistów specjalizujących się w ReactJS, którzy mają również doświadczenie z Javą. Głównym celem jest praca nad globalnie wiodącym klientem technologicznym nad długoterminowym projektem w Polsce. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie aplikacji jednostronicowych (SPA) z wykorzystaniem ReactJS, implementację RESTful API oraz współpracę w ramach metodyk Agile. Oferta podkreśla pilną potrzebę rekrutacji i możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretna lokalizacja pracy (poza 'polska')., wielkość zespołu..
Rola Senior ReactJS Developer w Us3 Consulting jest skierowana do doświadczonych programistów specjalizujących się w ReactJS, którzy mają również doświadczenie z Javą. Głównym celem jest praca nad globalnie wiodącym klientem technologicznym nad długoterminowym projektem w Polsce. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie aplikacji jednostronicowych (SPA) z wykorzystaniem ReactJS, implementację RESTful API oraz współpracę w ramach metodyk Agile. Oferta podkreśla pilną potrzebę rekrutacji i możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy.
- ✓Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy ('interview asap').
- ✓Długoterminowy kontrakt (choć może być też wadą).
- −Oferta jest od agencji rekrutacyjnej, co może oznaczać pracę u klienta zewnętrznego z niepewną stabilnością projektu.
- −Określenie 'long contract' może oznaczać brak możliwości rozwoju w ramach firmy, a jedynie realizację zadań dla klienta.
- −Podkreślenie 'paying well' i 'interview asap' może sugerować pilną potrzebę, która niekoniecznie przekłada się na jakość projektu lub warunki długoterminowe.
- !Nie podano konkretnej lokalizacji pracy poza 'Polska', co może oznaczać pracę zdalną lub hybrydową w różnych lokalizacjach.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- !Nie podano wielkości zespołu.
- !Nie podano informacji o tym, czy praca dotyczy konkretnego projektu, czy rotacji.
- !Nie sprecyzowano, jak dużą rolę ma Java w codziennej pracy.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie aplikacji jednostronicowych (SPA) przy użyciu ReactJS.
- •Implementacja przepływów pracy ReactJS, takich jak Flux, Redux.
- •Praca z bibliotekami struktur danych w ReactJS.
- •Implementacja RESTful API, JSON web tokens i web services.
- •Współpraca w ramach metodyk Agile.
- •Pisanie i utrzymywanie kodu w JavaScript.
- •Manipulacja modelem obiektu dokumentu (DOM).
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 5 latami doświadczenia w ReactJS, który zna JavaScript, podstawy ReactJS i potrafi pracować z RESTful API. Powinien mieć doświadczenie w metodykach Agile.
Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w ReactJS, które nie znają JavaScriptu lub nie mają doświadczenia w pracy z RESTful API i metodykach Agile.
- ?Z jakim klientem współpracuje agencja w ramach tej roli?
- ?Jakie są główne technologie i narzędzia używane w projekcie po stronie backendu (poza Javą)?
- ?Jak wygląda podział obowiązków między frontendem a backendem?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej w tygodniu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny i ile etapów obejmuje?
- −Konkretna lokalizacja pracy (poza 'Polska').
- −Wielkość zespołu.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o tym, czy praca dotyczy konkretnego projektu, czy rotacji.
- −Dokładny zakres obowiązków związanych z Javą.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.