Senior ReactJS UI Engineer – Front-End Architecture & UX Optimization
ITDS
Rola senior frontend developera odpowiedzialnego za architekturę UI, optymalizację UX i wdrażanie usprawnień w aplikacjach webowych. Będziesz projektować skalowalne rozwiązania front-endowe, prototypować, analizować wymagania i wspierać użytkowników. Praca w modelu hybrydowym w Krakowie, dla klienta zewnętrznego (ITDS jako dostawca).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola senior frontend developera odpowiedzialnego za architekturę UI, optymalizację UX i wdrażanie usprawnień w aplikacjach webowych. Będziesz projektować skalowalne rozwiązania front-endowe, prototypować, analizować wymagania i wspierać użytkowników. Praca w modelu hybrydowym w Krakowie, dla klienta zewnętrznego (ITDS jako dostawca).
- ✓Nowoczesny stack (React, TypeScript, CI/CD)
- ✓Możliwość wpływu na architekturę UI/UX
- ✓Praca dla wiodącej firmy technologicznej (klient)
- −Wymóg 'provide support to address user issues' może oznaczać dyżury lub wsparcie L2, co nie jest standardem dla senior frontend
- −Brak informacji o produkcie/kliencie – typowe dla agencji/outsourcingu
- −Service Management Lifecycle sugeruje procesy ITIL, które mogą być biurokratyczne
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo, jak liczny jest zespół frontendowy
- !Nie podano, jakie narzędzia CI/CD są używane
- !Nie wiadomo, ile czasu zajmuje wsparcie użytkowników
- !Prośba o zgodę na przetwarzanie danych – typowe, ale może oznaczać długi proces
- •Projektowanie i implementacja architektury front-endowej w React i TypeScript
- •Tworzenie i utrzymywanie wireframe'ów oraz prototypów wysokiej wierności
- •Analiza wymagań i proponowanie optymalizacji UX/UI
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (backend, UX, product)
- •Rozwiązywanie problemów użytkowników i wsparcie techniczne produkcji
- •Uczestnictwo w cyklu życia usługi (Service Management Lifecycle)
- •Implementacja wzorców projektowych dla skalowalnego kodu
- •Integracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend developer z co najmniej 7 latami komercyjnego React, biegle znający TypeScript i SDLC, który jest w stanie samodzielnie tworzyć prototypy i zarządzać zmianami.
Juniorzy, osoby szukające pełnej pracy zdalnej (model hybrydowy) lub tacy, którzy nie chcą angażować się w wsparcie użytkowników i procesy zarządzania zmianami.
- ?Jakie jest główne produkty klienta i w jakiej domenie działamy?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jaka jest struktura?
- ?Jak wygląda proces wsparcia użytkowników – są dyżury on-call?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego miasta?
- ?Ile etapów ma rekrutacja i czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie środowisko deweloperskie i narzędzia do prototypowania są preferowane?
- ?Czy rola wymaga zarządzania zmianami (change management) w formalnym sensie ITIL?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jaki jest konkretny produkt/klient
- −Nie sprecyzowano, co oznacza 'Service management lifecycle'
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Oczekuje się współpracy cross-funkcyjnej z zespołami backend, UX i product. Kultura oparta na agile i ciągłym doskonaleniu (SDLC).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Problem Solving.