Pomiń do treści
Logo firmy Danish Crown GBS Sp. z o.o

Senior SAP BW Business Consultant

Danish Crown GBS Sp. z o.o

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy biznesowe doradztwo z technicznym wdrożeniem SAP BW/HANA. Będziesz odpowiadać za analizę i projektowanie rozwiązań danych, ETL, kodowanie w ABAP/SQL oraz projektowanie architektury SAP BW. Kluczowym zadaniem jest przygotowanie i wdrożenie migracji do Business Data Cloud (Datasphere) – nowoczesnej platformy danych. Pracujesz w międzynarodowym zespole Data, Analytics & AI, współpracując z biznesem i mentorem dla juniorów. To rola techniczna z silnym komponentem konsultingowym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby zespołu ani konkretnego podziału ról, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola łączy biznesowe doradztwo z technicznym wdrożeniem SAP BW/HANA. Będziesz odpowiadać za analizę i projektowanie rozwiązań danych, ETL, kodowanie w ABAP/SQL oraz projektowanie architektury SAP BW. Kluczowym zadaniem jest przygotowanie i wdrożenie migracji do Business Data Cloud (Datasphere) – nowoczesnej platformy danych. Pracujesz w międzynarodowym zespole Data, Analytics & AI, współpracując z biznesem i mentorem dla juniorów. To rola techniczna z silnym komponentem konsultingowym.

Plusy
  • Możliwość kształtowania migracji do chmury (Business Data Cloud) – zielone pole
  • Wiodąca rola we wdrażaniu nowej architektury danych
  • Dodatkowe 2 dni urlopu, dental care i karta lunchowa Edenred
  • Międzynarodowe środowisko z realnym wpływem na transformację cyfrową
Na co uważać
  • !Model pracy hybrydowej nie jest dokładnie określony – nie wiadomo, ile dni w biurze
  • !Wymagana podróż 10-20 dni rocznie do Danii (może być obciążające)
  • !Wzmianka o 'thrive in uncertainty' sugeruje zmienne priorytety i niestabilność
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności (techniczne + biznesowe + mentoring) może być wyzwaniem
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań danych w SAP BW/HANA (ETL, ABAP, HANA views)
  • Współpraca z biznesem w celu analizy wymagań i doradztwa w zakresie rozwiązań danych
  • Przygotowanie i realizacja migracji do Business Data Cloud / Datasphere
  • Kodowanie i testowanie ETL (SAP BW, ABAP, SQL) z kontrolą wersji
  • Projektowanie architektury SAP BW oraz optymalizacja wydajności
  • Monitorowanie platformy danych, raportowanie incydentów i rozwiązywanie problemów
  • Mentoring juniorów oraz prowadzenie warsztatów technicznych dla zespołu
  • Udział w spotkaniach z interesariuszami (także w Danii – ok. 10-20 dni podróży rocznie)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier/ka danych z solidnym doświadczeniem w SAP BW i ABAP, który/a ma przynajmniej 3 lata praktyki w backendowych rozwiązaniach SAP i potrafi samodzielnie prowadzić projekty ETL. Mile widziana znajomość Power BI i narzędzi raportowych.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w SAP BW/HANA ani dla juniorów. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu architektury i kontaktu z biznesem, więc osoby z mniej niż 3 latami praktyki w SAP BW mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w biurze w modelu hybrydowym – czy jest ustalona minimalna liczba?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu – ilu członków, jakie role?
  • ?Czy są już jakieś konkretne terminy migracji do Business Data Cloud?
  • ?Jaki jest poziom samodzielności w projektowaniu architektury – czy są narzucone standardy?
  • ?Jak często są dyżury on-call lub awaryjne interwencje?
  • ?Czy mentoring juniorów jest formalnie wliczony w obowiązki, czy nieformalnie?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia/certyfikacje (np. SAP Datasphere)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby zespołu ani konkretnego podziału ról
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, czy dyżury on-call są wymagane
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół

Międzynarodowy, nieformalny z kulturą zaufania i odpowiedzialności – współpraca z Danią, nacisk na współtworzenie i wsparcie.

🔗Podobne oferty